据合肥日报报道，矿业是庐江县支柱产业，目前已进入综合发力期。龙桥镇以矿产资源丰富而驰名，素有庐江“地下聚宝盆”的美誉，其和谐的矿群关系同样也是一座“富矿”。

　　“连心桥”承载便民与沟通

　　马鞭山矿业公司进驻龙桥镇不久，发现当地自来水公司供水能力有限，部分群众饮水比较困难，而交通又不便；矿区外有一条水沟，用一块预制板连接道路，孩子们上学从此经过，很不安全。当时的路桥状况捉襟见肘。2007年，该公司主动出资6万多元，架设桂花、凉亭两座便民桥，群众称它们为“连心桥”。最近几年，该公司累计投资100多万元，改善当地交通。今年，镇政府打算会同该公司共同兴建一条1.7公里的水泥路。

　　矿业心里装着老百姓，通过为民办实事，还实现与当地干群有效“沟通”的效果。“在处理矿群关系过程中，不拘形式，随便在哪儿坐下来，边喝茶，边聊天，心平气和，有时几句话、几分钟，问题就解决了。”该镇负责人告诉记者，“由于架起镇村、矿业与老百姓沟通的桥梁，很多问题就会迎刃而解。”

　　“小菜园”播下矿群和谐种

　　提到拆迁，这可是一件头疼事。2009年，马鞭山矿业尾矿库建设涉及安定村黄寅境内大冲、柏屋2个村民组76户拆迁。该公司考虑到，拆迁户安置到集镇，从纯粹的农民向街道居民的角色转变，可能会不适应，尤其是老年人，他们有劳动的习惯，对土地有感情，早晚也会在宅前屋后转一转。于是，该公司通过购买、有偿转让等办法，在安置房后面，给拆迁户附加了“每户一分多地”的小菜园，这下，老年人有了自己的“小天地”。“老年人种菜种花，公司则是播下矿群关系和谐的种子。”上述负责人说。

　　“发工资”映衬矿区夕阳红

　　从今年七八月份开始，龙桥镇福兴、安定两村的70岁以上五保老人有了一份“新工资”，这是马鞭山矿业给涉矿村的又一项“福利”。按照每人每月300元的标准，该公司给两村的25位70岁以上五保老人“发工资”，目前为止，已发了3次。“公司给五保户发工资，映衬老人夕阳红，反衬企业慈善性。”该负责人说。其实，热衷公益事业，马鞭山矿业每年都慷慨解囊资助贫困大学生就学，慰问与走访困难群众。“共荣辱，同甘苦”已成为矿群的共识。（王旭东、周跃东、章礼军）

　　（原标题：庐江发展矿业不忘群众利益）