华西城市读本讯（唐久才 实习记者 罗小漫）近日，宜宾县委组织部掀起学习贯彻落实十八大精神热潮，开展了“学习贯彻十八大精神，我为组织工作创新发展做什么”等主题活动，着重研讨新时期组织工作的热点难点问题，找准组织工作贯彻落实党的十八大精神的结合点、着力点。

　　“结合宜宾县工作实际，以项目化的方式科学地谋划出2013年组织工作重点。”宜宾县委组织部负责人介绍，2013年，该县组织部将创新探索“两公开、两先行、四差额”的科级领导干部选拔办法，进一步扩大干部工作民主化，同时，在创新探索“三民三实三廉群众工作法”和“党代表提案制度”的基础上，推进基层党建创新发展。

　　“在人才工作上，创新实施‘百名高层次和紧缺急需专业人才引进’、‘百名青年党政人才和党政后备人才培养’、‘百名企业管理人才培育’等‘五百工程’，统筹推进各类人才队伍建设。”该负责人介绍，他们将更加自觉地把思想和行动统一到党的十八大精神上来，做践行党的十八大精神模范部门，持之以恒地把报告对组织工作的部署要求落实到各项工作中。

　　（原标题：宜宾县委组织部：学习十八大精神 创新组织工作）