招聘会现场。记者 刘莉 摄

　　招聘会现场。记者 邵丹 摄

　　龙虎网讯 2013届高校毕业生首场招聘大集昨天在河西博览中心拉开大幕。明年我省高校毕业生共有53.2万人，总量达到历史最高点。记者昨天在采访中了解到，受国际经济形势影响，今年到现场招聘的银行、保险公司等金融机构锐减，而招聘销售人员的房产中介却依然大热。有关人士提醒，今年就业形势严峻，毕业生还是要放低心态、减少观望、及时就业。

　　银行保险公司很少，金融类毕业生感叹“惨了”

　　往年的招聘大集中，银行和保险公司都风光无限，占据了展厅中的显要位置，整排整排的摊位和如潮的求职学生，形成招聘会的热点。而今年的招聘会却有所不同。“感觉来的银行好少啊。”南财金融专业的一位学生告诉记者，转了一圈后，发现只有民生银行和招商银行，而招商银行的招聘人员根本不在，只是一个空的摊位，后来听说临时取消了。

　　记者在现场看到，四大国有银行都没有到场，保险公司、证券公司等金融机构也很少。这让很多学金融和经济类专业的毕业生，大为失望。

　　“最近几年的经济形势总体上不好，对于经济、金融等行业肯定都造成了一定程度的影响，但还不至于让他们放弃招聘。我想，更重要的原因，是这些企业之前的发展步伐迈得太大了。”对此现象，一位业内人士分析说，经过多年的快速发展，现在银行、保险业发展已经非常完善了，人才趋于饱和，他们的用人量不大，所以大多通过小范围的校园招聘，就完成了计划。

　　省教育厅新闻发言人洪流说，国际金融危机进入第5个年头，深层次影响还在不断显现。从情况来看，用人单位招聘需求热情下降。今年1-9月，江苏省城镇新增就业97.12万人，同比增幅下降8.00%；环比与去年同期基本一致，但月均新增就业人数同比下降8.00%。

　　除了金融业，今年制造业的用人单位也很少。因为就业形势严峻，不少毕业生主动降低了薪酬预期，普遍在2000-2500元。

　　房产中介大热，大学生认为卖房子赚得多

　　昨天的展厅里，房产中介一枝独秀，声势浩大的展台、热闹的面试现场，赚足了人气。而对于卖房子这一行当，不少学了四年专业课程的大学生倒是很感兴趣。

　　链家房产一下子在现场包下近20个展位，显得“霸气”十足。前来递简历的大学生也“很给面子”，排了七八条长队。淮阴工学院电气工程专业的张宝书兴致勃勃地和招聘人员聊了半天，他看上的是“置业顾问”这个岗位。小张告诉记者，对于现在所学的工科专业并不感兴趣。“我觉得自己与人沟通的能力还不错，以前在外面也做过不少兼职，比较适合做销售。而且卖房子这个行业很有挑战性，我喜欢。”

　　“1+2”联合不动产这次只是招实习生，也引来不少大学生递简历。招聘负责人张女士介绍，从南大东大到普通大学的都有，什么专业都有，对口的不到5%。每个月3000-5000元的待遇，对不少大学生很有吸引力。

　　现场一家房产中介给“房产经纪人”岗位打出的平均月薪高达5000-10000元，而学历只要大专以上，不限专业，引来众多求职者。南师大新闻专业一位同学告诉记者，同班有位同学大三就开始在地产公司兼职，一个月有3000元左右的工资，现在他已经成为了团队负责人，带领50多个大三、大四的实习生，负责电话推销与在高级小区推销楼盘。这位同学已经“铁下心来”抛开专业搞房产销售了。

　　学建筑的都被抢走了，学网络的只能修打印机

　　在就业市场上，工科生一直以好就业而优势独显。不过，记者在采访中发现，同为工科专业，就业形势却有天差地别。

　　网络工程专业的陈晓东打算应聘苏果的销售岗位。小伙子告诉记者，这个专业找工作靠的是经验，在一般的服务外包公司攒点经验，一个月能拿七八千。但是对于应届毕业生来说，想要干点网络维护等专业对口的工作就难了，人家不爱用。“大公司不要我们，我问了几家小公司，也只能做点修电脑的活，有一家公司甚至给了我修理打印机的工作。太悲催了。”陈晓东打算一边找专业对口的工作，一边去一些销售岗位碰碰运气。

　　学建筑的可就抢手了。东大建筑系的魏同学11月初就通过学院举办的专业招聘会选中上海的一家设计院，“学院招聘会提供的岗位专业对口，而且企业都很牛，一般转正后年薪可以达到12万”。而郑同学作为一名“建筑女”，对这样的高薪并不感冒，“建筑设计工作虽然工资高，但是经常需要熬夜赶图，生活特别不规律，我计划读博然后留在高校工作，这样能相对轻松一点。”

　　□ 现场观察

　　大学生越来越敢问：

　　多长时间能当上干部啊

　　“你有女朋友吗”每年都有用人单位抛出这种让应聘者感到比较“雷”的问题。不过，用人单位敢问，大学生也是什么问题也敢问。“多长时间能当上干部啊”“行政岗位需要喝酒应酬吗”……还有一些用人单位发现，在与学生的交流中，发现他们存在对职业很盲目、负面情绪较多等问题。用人单位普遍表示，他们比较喜欢简单一点、阳光一点、能够传递正能量的学生。

　　一家房产中介摊位

　　学生：我想应聘储备干部这个岗位。

　　用人单位：欢迎。

　　学生：我想问一下，去你们那儿要多长时间能当上干部

　　用人单位：一般来说，要在一线实践4-6个月，表现好就会晋升。

　　学生：哦……（扭头就走）

　　一家地产公司摊位

　　招聘人员：过去有做过兼职吗

　　学生：做过不少。

　　招聘人员：能谈谈做兼职的感受吗

　　学生：以前在××单位做过兼职，工作时间太长，而且学不到东西；还在××单位兼职过，待遇太低；还在××单位做过兼职，但是感觉没有培训的机会……

　　苏中建设集团展位前

　　学生：你们今年招多少人

　　招聘人员：要招100多名工程相关专业的毕业生。之前在你们学校举办的招聘会你没去吗学生：我不知道啊。

　　省内一家企业摊位

　　女生：我想应聘行政岗位。

　　招聘人员：有什么想了解的吗

　　女生：“行政岗位应酬多吗是不是需要能喝酒”

　　一家医药公司摊位

　　学生：我想应聘物流岗位。

　　招聘人员：你知道什么是物流吗

　　学生：……

　　招聘人员：你是不是认为，一辆卡车，加一个司机，还有一堆货，就是物流

　　学生：（不置可否）

　　□ 用人单位

　　喜欢“正能量”的学生

　　越秀集团招聘人员介绍，今年他们到南大做校园招聘宣讲会时，特别跟同学们强调了：大学生应该简简单单，阳光激情一些，不要弄得那么老成和世故。另外，有包容的心、善于协作和沟通，也是他们在招聘时看重的品质。针对大学生年轻阳光的特征，他们今年招聘还采用了微博、微信等新媒体沟通方式。

　　“我们特别喜欢具有正能量的毕业生。”“1+2”联合不动产招聘负责人张火燕，在询问毕业生过去有哪些兼职经历时，根据他们的回答，很快可以判断出这个学生是否懂得感恩，负面情绪多不多。比如有的学生会提到过去兼职中给他帮助的人，有的学生虽然会感叹人情淡漠，但也会想到“人心换人心，只要用心交流就能化解隔阂”，这些都是对社会现象的正面理解，传递的是正能量，这种态度对于干好工作非常重要。相反，有的人一提到过去的兼职，就抱怨这抱怨那，要么嫌工资少，要么嫌休息时间少，要么嫌平台不好，给人的感觉就是这个学生的工作态度和生活态度不够积极向上，并不是合适的人选。

　　还有一些企业招聘储备干部，吸引了不少大学生。不过据企业招聘人员说，对于走上来就问什么时候能当干部，不愿从一线做起的应聘者，他们并不愿意去招。因为储备干部也要从基层做起，有了实践经验才能够晋升，遗憾的是，一些想做“管理岗位”的大学生并不愿意经历这个锤炼的过程。

　　□ 现场花絮

　　同学找工作，他在场外做生意

　　大学生一上午卖几百份摊位资料

　　“来，摊位资料，5块钱一份，肯定用得上！”就在大批的学生涌入招聘会场的当口，一位捧着一堆打印资料的年轻小伙使劲吆喝。“好家伙，要钱的！”一些顺手接过单页的学生听到要价，立马物归原主，但小伙子随后加了一嗓子，“买一本吧，不吃亏的，没有这个跑完一个A区就得花个两三个小时。”这句促销话还挺管用，一些学子心里掂量了一下后，瞬间成为“回头客”。

　　记者拿过册子看了一下，上面罗列了场内详细的摊位信息。“其实信息就是在网页上下的。”小伙子自称小郭，他告诉记者，自己是三江学院电子专业的大四学生，工作早前就搞定了，由于本身是应届毕业，他对“毕业商机”特别敏感。

　　“我预料到没有人想到下载打印，随身携带。”小郭透露，不到一个小时，他的“摊位表”已经卖出去四百多份了。而除了这个“项目”，他还兼职一家旅游公司的校园代理，主打“毕业旅行”，甚至专门经营“骄子职业装”，卖的衣服价位380到500元不等，瞄准的都是找工作的“身边人”。

　　不远处，一台复印机、一台电脑，外加一台打印机赫然出现在人行道上，活脱脱一家露天打印店，被学生们围了个水泄不通。“打印一块，复印5毛，好心疼啊！”来加印简历封面的南农大男生小赵告诉记者，这个价格比学校附近贵将近10倍。小赵分析，“加印客户群”基本上都是走“马大哈”路线的，一些简历没带够的、缺照片的、发现错别字的、格式有问题的。

　　左星媛 见习记者 周晶 记者 王晶卉

　　（原标题：招聘会：房产中介大热 学网络的难出手学建筑的被抢）