李爱辉

　　昨日，刚刚被选为市工会第四次代表大会秘书长的市总工会党组书记、常务副主席黄建国在接受记者专访时提到，“哪里有职工，哪里就建立工会组织，我们要最大限度地把职工组织到工会中来。”

　　当记者问及市总工会在认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持举全会之力抓基层夯基础，基层组织建设工作方面的情况时，黄建国介绍说，市总工会采取领导分片联系、层层目标责任、季度通报进展、定期督促检查、考核一票否决、奖惩激励并重等多种措施，着力推进工会组建和会员发展工作。2008年以来，先后组织开展了推进世界500强暨外资企业、“两新”组织、出租车企业、劳务派遣企业集中建会行动。针对农民工分布广泛、流动性大、就业分散的情况，创新工会组织体制、工作机制、组建方式、入会方式和会员管理模式，采取工程项目工会、楼宇工会、一条街工会、社区工会、村级工会等组建形式，采取输出地入会、劳务市场入会、集体登记入会、“一证两籍”方便农民工入会转会等，努力把农民工组织到工会中来。及时跟进国有企业改制、重组、并购工作，确保组织不断线、会员不流失。

　　黄建国兴奋地讲到，五年来，全市工会组织累计已达5万家，新增工会组织2.7万家，涵盖企业法人单位新增14万家，新增工会会员360万人。全市乡镇（街道）全部建立工会组织，会员人数达710万人（其中农民工会员380万人），各类企业总体建会率达到93%以上，职工入会率达80%以上。工会组织和会员人数增幅均实现“翻一番”。此外，共评选全国模范职工之家76个，模范职工小家58个；评选重庆市模范职工之家362个，模范职工小家395个。

　　在谈及工会领导班子和干部队伍建设时，黄建国说，工会领导班子和干部队伍建设已走在全国工会系统的前列。

　　按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的原则，选好配强工会领导班子。所有新任工会主席和新进工会干部，都必须在任职一年内参加市总工会举办的脱产学习，考核合格后获得由全总统一监制的工会干部上岗资格培训证书持证上岗。积极推行基层工会主席直选，面向社会公开选聘专职工会干部，逐步推进基层工会干部职业化、社会化。

　　他介绍，市总工会还充分发挥工会大学校作用，努力建设一支“政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律”的高素质工会干部队伍，通过多渠道、全方位地培训工会干部，提高工会干部解决实际工作难题的能力，力争把工会干部培养成为“组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范”。

　　在谈到市总工会自身建设和各项工作统筹发展时，他说，工会经费审查和资产管理工作力度加大，经费收缴量稳步增长，资产保质增值；新闻宣传和信息调研工作进一步加强，一批调研成果得到市委和全总的充分肯定；对外交流合作有序开展；机关党建工作、离退休干部管理服务工作和职工文体活动有声有色；各直属企事业单位健康发展，城市职业学院、《重庆时报》的社会影响不断扩大，文化宫、工会大厦、杨家坪疗养院、南温泉疗养院改造改建基本完成，软硬件建设不断加强，经营收入稳步增长，工会实业支持工会事业发展的良好格局初步形成。

　　“学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的‘十八大’精神，是全市各级工会组织当前和今后一个时期的首要政治任务。”他还表示，一定要以“十八大”精神和“十八大”所确定的任务统揽全局，按照市第四次党代会提出的“科学发展、富民兴渝”总任务，扎实开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”等活动。工会作为职工之家，让“有困难找工会”的声音越来越响亮！

　　（原标题：举全会之力抓基层夯基础 我市工会组织建设工作成效显著）