本报讯为杜绝士官选改工作出现不正之风，切实选拔保留军队建设需要的士兵骨干，解放军总后勤部驻京某部坚持做到“四个一”：选改指标全部分到基层，机关一个不留；对所有预选人员考核选拔，采取一个标准；严格选改各项程序，环节一个不落；耐心做好思想引导工作，关爱一以贯之。

　　为严格落实要求，该部党委结合自身实际制订了士官选改“阳光作业”的规章制度，将士官选改工作细化为本人申请、班排推荐、群众评议等程序步骤。为真实反映每个预选人员的实际工作能力，还把他们拉到训练场和工作一线，采取“打擂”的形式，现场出题、现场打分、现场排定名次。（唐向东花晓）

　　（原标题：士官选改“阳光作业”）