本报讯 （记者 余书婷） 昨日，我市举行部分外资企业人力资源主管座谈会，副市长谢瑞武出席并讲话。

　　当前，人力资源是企业最重要的战略资源，是企业竞争最激烈的领域之一。谢瑞武强调，必须正视成都当前人力资源领域出现的新问题，集中智慧，创造性地研究解决办法。针对部分行业的人才流失率升高、人力资源紧缺等问题，相关部门要及时转变工作思路、改进方式方法，将人力资源供需矛盾降到最低。在成都新一轮的发展进程中，各外资企业要抓住机遇，用好成都的人力资源优势和政府政策，吸引和培养更多人才，推动企业发展。要加快建立人力资源交流沟通的长效机制，推动企业、高校、中介机构间合作交流，为各企业吸引、聚集人才提供更便利的渠道。

　　与会的20余家外资企业的人力资源主管围绕外资企业的人才招聘与培训、购买社保医保等问题展开讨论。针对各个主管提出的关于外籍员工的社保医保待遇、人力资源招聘平台建立等问题，市人社局相关负责人做了详细解答。

　　（原标题：我市举行部分外资企业人力资源主管座谈会）