清洁公司员工意外身亡带来保险赔偿

　　法院判决：公司显失公平

　　本报讯 （记者胡迪 通讯员李志金、梁以劲）2011年4月26日，中山市火炬开发区的一家清洁公司的成某因交通事故意外身亡。其2010年3月入职时，公司为其购买了团体意外伤害险，但该保险并未指定受益人。他的身故带了一笔“意外”的财富。面对22万多元的保险金，清洁公司与成家亲属上演了一场拉锯战。

　　成某儿子与公司约定70%保险金属公司

　　2011年6月14日，成某的妻子蒙某以及三个子女达成一致意见，由儿子阿伦（化名）处理成某死亡善后事宜。

　　2011年6月23日，阿伦与清洁公司签订声明书，其中内容之一为阿伦代表其他继承人声明将保险金额的70%付给清洁公司作为清洁公司员工工伤救助基金以表谢意，而阿伦本人则代表成某的其他继承人收取保险金额的30%。

　　随后，成某家人反悔，并于2011年11月14日向公安机关报案求助。蒙某等人认为，清洁公司侵害了自己的权益。双方随即对簿公堂。庭审期间，蒙某等人认为清洁公司乘人之危，而双方所签订的声明书很不公平。

　　法院：成某儿子无权代理 声明显失公平

　　法院在审理后认为阿伦与清洁公司签订的声明无效。

　　清洁公司为成某购买的团体意外伤害险是用人单位为劳动者提供的一项福利，由于该保险没有指定受益人，在成某因意外死亡后，保险金依法应当作为成某的遗产，而且由蒙某等继承，中院认为原审判决没有问题。

　　而对于阿伦所签署的声明书，法院认为该声明书没有其他继承人即蒙某等人的授权，是无权代理行为；其次，声明书属于清洁公司利用优势或利用对方没有经验，致使双方权利与义务明显违反公平原则，因此，可认定为显失公平。最终，法院驳回了清洁公司的上诉，维持原判。

　　（原标题：清洁公司与员工亲属争赔偿金）