味全董事长魏应充说，明年味全全部员工要调薪3%，遇到晋级薪水还会再加2%，年终奖金平均3个月。 图片来源：台湾《联合晚报》

　　中新网12月21日电 台资企业味全董事长魏应充今天指出，现在的经济大环境变化真的很大，大家会对于经济前景感到担忧。但经营企业是没有悲观的权利，而且公司每年应替员工考虑物价上扬等因素，他说：“不管企业有没有获利，都应该要为员工调薪，如果没有办法调薪，就是老板跟总经理的责任”。

　　据台湾《联合晚报》报道，魏应充说，每天统计全民对于经济复苏有没有感觉，这是一个好的指标，也激励所有的企业要更努力去为所有的员工创造有感的环境。明年味全全部员工要调薪3%，遇到晋级薪水还会再加2%，年终奖金平均3个月。

　　魏应充进一步分析，台湾就是一个宝岛，所以食材是非常丰富的，很适合做食品外销。尤其近年来台湾经济、饮食文化的发展全球都有目共赌，如果把台湾这么好的饮品文化标竿发扬到海外，创造更大的经济规模，就是一个很好思考的方向。

　　如果能够把台湾好的饮食文化输出到香港、新加坡、美国等地，岛内相关供应链的营业额就会增加，也会进一步增加更多的就业率。所以他也交代味全的总经理张教华，即便景气不好，更要努力找寻突破点，带领大家一起走出困境，创造新局。

　　今年味全的营收、获利一直稳定成长，前三季营收成长10%、获利成长18%，所以味全明年还是全面调薪3%，明年加上晋升的则增加2%，合计为5%，年终最少3个月。

　　（原标题：台资企业味全带头调薪 无论有无获利全员加薪3%）