近年来，白云矿区区委、区政府高度重视农民工工作，每年都将农民工工作作为重要民生工程来抓，列入年度考核目标，切实维护农民工权益，农民工欠薪问题逐年减少。

　　用工备案，从源头抓起。为维护农民工的合法权益，白云矿区实行用工备案制度，以建设领域、服务业为重点，实现由以往“被动监察”向“主动服务”、“事后调处”向“事前预防”、“突击应对”向“常年监控”转变，先后深入18户企业开展了用工单位劳动监察信息采集工作，目前，已完成劳动用工备案表35份，职工总数380人。

　　大力宣传，形成维权意识。近几年来，农民工讨薪案件屡次出现，施以暴力也成为多数农民工的讨薪手段。为了避免类似事件发生，白云矿区民政人力资源和社会保障局组织专人上门宣传《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，让农民工充分了解以上法律法规相关内容，使他们懂得利用法律文明维权。

　　个例投诉，别样受理。尽管近年来农民工的法律意识较前些年有所提高，但他们的维权意识仍较差，当他们发现自己的合法权益受到侵害时，便凭着自己的朴实感情和对政府的信任，在无任何证据的情况下，空手讨薪。针对类似情况，白云矿区民政人力资源和社会保障局本着群众利益无小事的服务理念，形成了“先受理后采据”的受理方式，由监察人员先接待、先登记受理，通过调查，从“有理”、“可行”和“能办”的角度去找依据、查法规，确定相关的责任单位，想方设法帮助投诉人解决问题，维护他们的合法权益。截至目前，共调解处理投诉案件4起，为109名农民工追讨工资129万元。（通讯员侯梦怡）

　　（原标题：白云畅通维权路保障农民工权益）