半岛网12月26日消息 集体体检，作为单位提供的福利之一，受到了众多职工的欢迎。但也有人提出质疑，认为单位福利性体检“走过场”的成分较浓，所有人的体检结果都是“健康”。岁末年初，又到了不少单位福利性体检的旺季，集体体检的意义究竟有多大？半岛网针对这一话题在网友中间展开了一次问卷调查。

　　体检正常后两个月被确诊肺癌晚期

　　老张是平度市的一名退休老干部，今年56岁。今年9月份，老张原单位组织全体职工在平度一家公立医院进行了每年一次的常规体检。当时，老张在做胸透时的检查结果显示并未发现异常现象。但是今年11月份以来，老张经常感到不舒服，最后到医院检查竟确诊为肺癌晚期。

　　“两个月前的体检还完全正常，怎么才过两个月就成癌症晚期了？”老张的儿子表示，家中发生这样的事情，全家人都觉得很痛苦，尤其是体检后两个月又被查出癌症晚期，更是让人觉得无法理解。

　　逾半数网友认为单位福利性体检属“走过场”

　　作为单位提供福利之一的集体体检，难道真的是在“走过场”？普通职工对单位福利性体检又是怎么看的呢？近日，半岛网针对这一话题，在网友中间展开了一次问卷调查。

　　此次问卷调查结果显示，除两位网友选择“单位没有必要组织集体体检”外，近九成网友都认为“单位组织集体体检，很有必要。”

　　不过选择“单位组织集体体检，很有必要。”的155位网友中，也有逾半数网友认为，“单位组织集体体检虽有必要，但效果不好，是在‘走过场’。”参与此次问卷调查的173位网友中，更是有24位直接指出，“同事在单位组织的体检中被告知一切正常，结果不长时间后被诊断患病。”

　　体检结果健康并不代表没病

　　对于老张的检查结果，一位医生分析认为，一种可能是患者当时病灶小，医生没有发现；另一种可能则是检测的设备相对落后，检查效果不好。他提示，单位和个人最好选择有资质的医院或者体检中心进行体检。

　　在采访中，青岛市立医院体检中心主任王爱民告诉记者，现在为职工提供福利性体检的单位越来越多，大到拥有四、五千职工的集团企业，小到只有十几个人的小公司，体检中心每年承接的单位集体体检人数都呈现上升趋势，几乎一年到头都是旺季。

　　对于体检的效果，王爱民主任表示，几乎年年都能筛查出有早期肿瘤症状的体检者，“肺癌、胃癌、肠癌，什么都有。”不过王爱民主任也提示，各单位根据自己的经济情况不同为职工选择的体检套餐也不尽相同，多是300元至400元左右的基本套餐，只能保证最基本的检查，只有少数单位会为职工进行重大疾病筛查。因此，她也提示市民，不能单位体检后没发现什么毛病就认为自己是完全健康的，平时还应时刻关注自身情况，感到身体不舒服要及时到医院检查就诊。

　　半岛数字记者 刘冬荟

　　[编辑: 董芳]?

　　（原标题：有病查不出 半数网友认为单位体检“走过场”）