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无锡2019年“企退”人员养老金调整发放到位,这些因素影响你的养老金高低

无锡2019年“企退”人员养老金调整发放到位,这些因素影响你的养老金高低
2019年07月31日 09:44 扬子晚报网
原标题:无锡2019年“企退”人员养老金调整发放到位,这些因素影响你的养老金高低
无锡2019年“企退”人员养老金调整发放到位,这些因素影响你的养老金高低
2019-07-31 09:44  作者:吉启雷

 扬子晚报网7月31日讯(记者 张建波)记者今天从无锡市人社部门获悉,包括机关事业单位退休人员和企业退休人员在内,2019年度的无锡市退休人员基本养老金调整发放到位。

 
据了解,此次调整,无锡市完成企业退休人员基本养老金的十五连增,涉及无锡市区54.16万名企业退休人员。而机关事业单位退休人员基本养老金调整发放涉及市区4.97万名机关事业单位退休人员。2016年,无锡市首次实施两类人员(机关事业单位退休人员和企业退休人员)基本养老金同步统筹调整,到今年,这类群体的基本养老金调整办法实现完全统一。
 
值得关注的是,退休人员的基本养老金高低,与个人缴费年限等因素密切相关。比如说,企业退休人员基本养老金的调整,遵循“多缴多得、长缴长得”的特点。具体来说,此次调整幅度的影响因素有定额增资、年限增资、比例增资和高龄倾斜等四个方面,其中每人每月增加34元的“定额增资”及按照调整前基本养老金×1.4%的比例进行增资等两部分相对固定。
 
最大的影响因素是“年限增资”,缴费年限15年调整额为30元,如果这一年限达到44年,则增资额达到151.2元,年限越长,增资越高。此外,企业退休人员的年龄也有影响,年龄越高,这一块的“增发”也更多。
 
 
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