为确保公平公正，省安办创新开展安全生产党政同责考评工作，借鉴高考阅卷中的封闭阅卷、流水作业、小组评议等方式，为省安委会成员单位和各市（州）的安全生产党政同责情况评分。（摘自：2019年11月11日02版《四川日报》）

　　绩效考评是规范党员干部行政行为、提高行政效能的一项重要制度和有效方法。如何合理制定考评办法、科学实施考评规则、充分利用考评成效，一直都是党员干部工作考评研究的重要内容。而高考阅卷式的绩效考评办法给出了新招。

　　封闭式阅卷。顾名思义，封闭式阅卷就是阅卷期间，考评组人员严禁私自脱离考评组行动，集中对考评对象提供的反映各项工作的材料进行“封闭阅卷”。而考评组人员由熟悉相关工作、业务能力强、政治过硬的同志组成。以专业的“老师”阅卷，确保了考评结果的正确性，能有效发现各项工作中出现的错误和值得推广的办法。以封闭的方式阅卷，提高了考评工作的严肃性和效率性，确保考评工作在严谨认真的“高考阅卷”氛围中高效完成。

　　流水线评分。考评采取“流水线”作业，每个小组只负责对其中某项工作进行评分，且每个加分项、扣分项都提交考评小组评议决定。单项上，由专门的小组负责评分，在统一的评分标准上，还可以根据社会经济的不同影响，对具体工作成效加或减分，充分考虑了党员干部工作中的实际情况。整体上，相较于同一个考评组对考评对象“一评到底”式的考评，“流水线”作业避免了“考评偏见”，使考评结果更加公正公平。

　　综合性考评。高考以高考成绩为主，但也要参考学生平时的德勤考核等内容。年度考评是工作目标绩效管理考核的“重头戏”，但日常督查、年度述职评议结果等都将于考评结果挂钩。从严治党的方针政策要求要对党员特别是领导干部严格管理，严格监督，所以绩效考评应重点考核和平时考核相结合，以综合性的考评制度杜绝“临时抱佛脚”式的突击工作方式，培养党员干部毫不松懈的踏实工作态度。而最终的考评结果将作为党员干部们综合考核评价及选拔任用、奖惩、评优评先的重要参考，激励他们努力考取“高分”。

　　工作考评结果不仅是对党员干部工作的有效监督，更关系到对存在问题的查漏补缺和工作的深入推进。因此，建立科学完善的考评办法，需要不断摸索，创新突破。

　　合江县交通运输局 黄倩