原标题：中工快评：爆炒高薪天才少年，有意思么？

　　这两天，“天才少年”张霁以年薪201万入职华为的新闻热度不减。记得，去年华为内部邮件也曾披露8名顶尖应届生的高年薪，同样被各类媒体高度“聚焦”。

　　高薪招聘属华为和少年之间的你情我愿，本无可厚非，但媒体就此爆炒似有不妥。

　　如今，员工高薪并不鲜见，201万年薪相比某些上市高管，相比明星的天价片酬，如“小巫见大巫”。但想想尚有“6亿中国人月收入1000元”的现实，对这一职场“后浪”高收入的过度关注难免让像龚家言一样的吃瓜群众扎心。

　　“天才少年”的优秀并非与生俱来，“天才”二字更容易误导。人们不能只看到少年如星空般被仰望的成就，却忽视其背后脚踏实地的勤奋和努力。因为，一个人纵有天赋护航，也须在无尽的汗水中乘风破浪。况且，“天才”不是“全才”，少年也只是在某一领域相较同龄人优秀而已。今天的华为有员工近20万，超高薪者毕竟少数，华为的筚路蓝缕可不是只靠“天才少年”，而是无数普通劳动者默默无闻辛苦打拼的结果。其它企业更是如此。

　　须知，一个企业，一个社会，一个国家，唯有通过大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，实现技能强国、素质强国方是正路和坦途。在这方面，我们的媒体和社会，需要做的事情还有很多，很多。

　　尊重并维护每一个劳动者的权益，努力让人人都有人生出彩的机会，龚家言喜欢这样的价值观。所以，回头看看上面那种拼命蹭热点赚流量的爆炒，您觉得还有意思么？！

　　来源：中工网