原标题：奉节长连村公益性岗位实行绩效考核成果显著

　　央广网重庆7月30日消息（记者曹艺丹 实习生杨丽）为了加强对公益性岗位工作管理，不断提升公益性岗位从业人员保质保量完成工作，长连村村委于2021年6月1日经村务会决定对公益性岗位实行一对一动态管理，对工作效果好的予以表扬，对工作质量差予以戒免谈话和酌情扣减工资。6月2日，驻村第一书记和村支部书记全村公益性岗位从业人员进行了集体谈话。

　　实行绩效考核后,长连村公共卫生明显提升。但也有1个公益性岗位工作毫无起色，负责考核的村干部多次对其进行戒免谈话无果。7月28日，其得知第8次村务会决定对其予以警告和扣减部分工资的处理后主动表示不能胜任该工作，自愿放弃该公益岗位，并提交了书面申请。

　　农村公益性岗位的设立是为了满足村民公共利益需求，给低收入村民提供就业机会而设立的岗位，以倡导村民勤劳增收的公序良俗为目的。为了公益性岗位不变成懒惰村民的温床和第二低保的不良现象，村委会将继续主动作为加强日常管理，使公益性岗更符合设立的初衷。