新京报讯 近日，北京市人力资源和社会保障局发布关于印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表（涉及妇女权益保障法部分）》的通知，其中明确，用人单位在招录（聘）过程中，以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准，情形严重的行为，最高可处五万元罚款。

　　北京市人力资源和社会保障局 关于印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表（涉及妇女权益保障法部分）》的通知

　　各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区综合执法局：

　　为落实《中华人民共和国妇女权益保障法》，保障妇女劳动和社会保障权益，消除就业性别歧视，规范人力资源社会保障行政处罚行为，现将《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表（涉及妇女权益保障法部分）》印发给你们，请遵照执行。

　　北京市人力资源和社会保障局

　　2023年1月13日

　　编辑 陈艳婷