12月4日上午，上海交通大学外国语学院第五届国际青年学者论坛在闵行校区杨咏曼楼举办。上海交通大学人力资源处副处长钱文韬、文科处副处长高延坤、人力资源处人才引进与开发中心副主任洪纳娜，外国语学院院长尚必武、特聘教授彭青龙、院长助理郇昌鹏、英语系主任甄凤超、德语系主任薛原、法俄语系主任曹慧等教师代表及来自海内外的优秀青年学者等五十余人通过线上线下相结合的方式参加论坛。论坛开幕式由外国语学院党委副书记任祝景主持。

　　钱文韬在致辞中对论坛的举办表示祝贺。他指出，上海交通大学始终把人才强校作为发展主战略，树立强烈的人才意识和鲜明的用才导向，深化人才发展体制机制改革，多年来坚持高端人才“按需设岗、精准引进”，青年人才“公开招聘、竞争入职”的原则，大力支持院系采取全球招聘、学术论坛等方式吸引海内外优秀人才，致力于引进各年龄段最优秀的人才。他高度肯定了外国语学院近年来的快速发展，表示将与学院一起，持续以求贤若渴的精神、爱才敬才的氛围，大力引进优秀人才，助力外语学科进一步发展。

　　尚必武作题为“实干担当促发展，奋楫笃行拓新局”的外国语学院院情介绍。他从学院发展、学科特色、有组织科研、人才培养、社会服务、教师队伍建设等方面展开介绍。他强调，学院将坚持“求真务实，接续奋斗”的发展理念，稳步实施育人为本、人才强院、学科交叉创新等学院发展战略，为学校、社会和国家贡献上海交通大学外国语学院的力量。

　　高延坤介绍学校文科建设政策。他从学校人文社科基本情况，外国语学院科研情况，教师学术成长的政策支持，文科青年人才培育计划、文科高水平团队培育计划等全学术生命周期培育计划，智慧人文社科中心等学术交流平台等方面展开介绍，为青年学者呈现了丰富的发展空间与机会。

　　洪纳娜介绍学校人才政策。她指出，人才是学校各项事业发展的关键，学校一直致力于打造“人人皆可成才，人人尽展其才”的人才成长沃土。她从学校发展理念和建设目标、人才引育理念、人才队伍体系、人才发展通道、人才服务体系等方面展开详细的介绍，以便青年学者清晰了解学校人才体系和政策。

　　彭青龙作题为“人工智能时代外国语言文学学科和专业何去何从？”的主旨报告。他从人工智能技术对当前外国语言文学学科和专业造成的巨大冲击和困境着手，思考外语学科的出路和方向。他指出，外国语言文学学科必须以更广阔的格局，主动适应经济社会发展的需要，充分发挥各个高校的学科特色与优势，着力培养分类卓越的数字外语类专业人才。作为人才培养的关键，教师必须不断优化自身的知识结构，持续提升科技人文能力和素养。

　　随后，与会青年学者分别通过线上和线下交流的方式，根据各自的前沿研究分别进行学术报告。学院各专业方向代表曹慧、郇昌鹏、黄建香、刘华文、汤轶丽、魏啸飞、吴诗玉、薛松、薛原、甄凤超等老师与青年学者开展深入的学术交流。

　　上海交通大学外国语学院第五届国际青年学者论坛依托学校“致远”国际青年学者论坛举办，是汇聚海内外优秀青年学者的重要平台。与会青年学者围绕国内外学术前沿问题及研究成果展开深入探讨，碰撞思想火花、启发学术灵感、拓展学术视野。

　　作者：

　　余敏

　　摄影：

　　王鑫、李玥

　　供稿单位：

　　外国语学院

　　责任编辑：

　　倪黎

　　主编：

　　刘佳欣