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本报讯(记者 李苒)老师饭碗不再“铁”。近三年来,渝中区已辞退400多名正式教师。2000年开始实施的“老师二次分配制”,彻底打破了教师的“铁饭碗”。 从2000年起,渝中区就对招聘上岗的教师实行“二次分配制度”:招聘考核合格的应届大中专毕业生,先与区教委签约一年,再由区教委分配到各中小学。在学校一年期间,只能按临时代课教师身份,享受临时教师待遇。经过一年的上岗试用期后,考核合格者,再按正式教师身份招聘实行“再分配”。 据渝中区有关人士介绍,去年该区共招聘新教师214人,分往全区81所中小学。其中一人就因教学能力不高,已被提前“清退”。 另据介绍,近三年来,该区共处理辞退400多名违反劳动纪律、不安心工作、师德不高的正式教师。
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