本报讯 本报11月4日刊登了《考勤卡“吃”时间》一文，该服装公司陈经理立即着手调查，前天与被辞退员工达成了谅解。

　　昨天下午，陈经理将杨小姐等3名女工请回公司进行沟通，并按标准结清了她们的工资。陈经理说，公司按照《劳动法》的规定，要求职工每天加班不得超过3小时。但是有的职工在工作时间内故意拖延时间，小组怕完不成任务，自己主张让工人加班，而且没有打卡计时，说明管理不善。

　　陈经理还说，员工反映的“厂长”只是一个部门的管理人员，他的行为不能代表公司，公司已经将他撤职，降级到裁剪部当工人；对出言伤人的检验员作出了开除的决定。（记者刘昕）

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