本报首席记者 刘阳
昨天上午，刚刚走出面试考场的应试者，还保持着30分钟紧张面试的兴奋。没有任何打扰，因为手机全都被集中保管。谈到面试的感觉，省直类抽签面试第1号三门峡应试者亢先生说，面试检验的是考生的决策、协调能力，虽然时间短，感觉还挺全面，题目结合河南实际、结合领导素质、结合职位特点，有几道题都问到“假如你是副厅长”，对处理问题能力
是一种测验。
省人事厅一位姓王的应试者认为，考题难度有，但不大，短时间内对问题考虑周全，反映的是应变、分析和语言表达能力，要求还是挺高的，“心理素质也挺重要，有的人下来衣服都湿透了”。大家笑谈，多年都没有经过这么严格的考试了，虽然不少人都参加过选拔考试，但这次感觉不同。到目前为止，大家感到公选的环境很好，公平竞争，大家心无旁骛，只专心考试就行，而且考试极富竞争性，不是优胜劣汰，而是优中选优。考试基本能够反映大家平时的水平。亢先生说，过去考查提拔干部就像是静态的相马，这次公选则是众马奔腾竞技，更有助于伯乐选出良马。
记者采访中听到了许多这样的说法。公选是一种导向，引导干部努力学习，提高本领，参与实践，承担重任，这会对全社会形成好的风尚、建设文明社会起到很好的作用。大家分析说，笔试考得好的，很多都是学习研究多、承担任务多的应试者，很能说明问题。
美国一家公司驻上海机构的应试者说，这次考试，他是第一次来河南，虽然河南的经济还相对落后，但自然资源很好。他有过多年的日本和欧洲生活经历，他深感，河南此举，就是用一种开放的理念与国际对接。发展的关键是观念，选择国际上一种主流的、成熟的、先进的发展观念最重要。这次参选，他感到，观念在河南已经有了，有了观念就会思考，会学习，会发展和提高。
来自江苏省物价局的应试者是个极有激情和感染力的人，他说，吸引他的是河南省委求贤若渴、海纳百川的博大胸怀，宽容、开放的发展愿望，中原文明的博大精深和河南人的质朴、真诚和谦虚。他注意到，河南省委省政府领导说了这么一句话：超常规、跨越式发展。来应试这两周，他感到目前河南的态势是，思想大解放，结构大调整，体制大改革，举省大开放。他已经把所见所闻告诉了江苏的同事，他对河南的未来充满信心。
新疆石河子大学的副校长赵先生还有个头衔——北大语言所所长，他说，河南率先以如此力度实施人才兴邦战略，他深表景仰，他以实际行动响应河南省委以真才实学选人才的举措。这里有灿烂的文化和光辉的历史，他希望成为建设这片热土的团队中的一员。
记者深感，是开放的力量吸引了众多关注河南的目光。公选，收获的不只是众多人才，更有深远的影响。大河报2003-07-07 00:00:00责任编辑：郭俊华
