悲惨童工每天工作16小时 控诉：实在受不了了

　　“妈，我不干了。”在南京栖霞区靖安镇飞花村的南京市辉瑞肠衣有限公司门外，该厂的“工人”小马冲着老乡的手机嚷着，电话是打往徐州贾汪区塔山镇阴庄村小马老家的。小马拨打电话是想核实自己“十一月十五”的生日是按照农历还是阳历；但不管是农历还是阳历，小马的出生年份却是1989年，还未满16周岁的他就已在辉瑞肠衣有限公司工作一个多月了，也就是当了一个多月的“童工”了。在恶劣的工作环境、工厂克扣薪水、生活待遇差、劳动强度大等众多因素促使下，和小马一样不满16周岁的其他两名童工也决定离开该公司“

不干了”。那么，这几名童工是怎样被招进公司的，他们的打工生涯又是怎样的艰辛呢？该公司的负责人又怎么敢置法律于不顾使用童工呢？

　　控诉：我们实在受不了了

　　8月4日下午5点，在离南京市中心70公里外的栖霞区靖安镇，记者约见了几名辉瑞肠衣有限公司（以下简称肠衣厂）的工人。

　　这几名工人中有两名是童工：小马（化名），男，1989年农历十一月十五出生，今年6月28日来到该厂工作；小李（化名），男，1989年农历八月十九出生，今年正月初九来到该厂工作。此后记者又了解到，该厂还有一名女童工，也是该厂童工中年龄最小的一个：小杨（化名），女，1990年农历正月十六出生，今年6月18日来到肠衣厂工作。

　　小马告诉记者，他们这些人大多数来自徐州，都是通过老乡介绍来的，除了3个未满16周岁以外，其他大部分工人也都只在17到18岁之间。“这是我们的第一份工作，以前一直在老家呆着的。”小马身体瘦削，头发前端还染了黄色，说话时很腼腆，皮肤白皙细嫩，但双手却都有明显的蜕皮现象，指间都泛白；肠衣厂的工作就是收购和冲洗猪肠，双手整天泡在水里。“在家很开心，这头发是在老家的时候染色的，‘烂手指’是来工厂工作之后才有的。我们都是小学文化水平，其实连小学都没毕业。”小马和小李说话时都低着头搓着手指间的蜕皮，“不是家里供不起读书了，是读不进了，所以今年就在老乡的介绍下来到了这个工厂。”

　　据了解，小马等3个不满16周岁的孩子都没有身份证，来到肠衣厂时只是登记了一下姓名和年龄，3人都是据实填写。在薪水待遇尚不清楚、没有和工厂签订任何劳动合同的情况下，3人就在肠衣厂开始了工作。

　　“吃得饱但吃不好，有热水（锅炉产生的热气冲进冷水而成）但没地方洗澡，有地方睡但根本无法入睡，一天工作至少16个小时而没休息，可以请病假却要扣工资，说是有工资但没见到工资，却变成我们‘借’了工厂几百块。”8月4日下午，小马等人连续向记者控诉着自己在肠衣厂的遭遇，都表示上个月就向厂里提出辞职了，而工厂却以“工钱要到年底才发放”为由扣住几人的工钱不发，早已身无分文的童工们只得又继续干活。而他们到现在为止还不知道自己一个月的收入到底是多少。

　　工作：每天要干16个小时

　　“凌晨2点40分起床，晚上五六点下班，甚至会在晚上八九点才下班。”小马等人就住在工厂的宿舍里，他们一天的工作是这样安排的：早晨起床之后，随着肠衣厂厂车到各屠宰厂收购猪肠；早晨7点左右，厂车再按顺序把各人从各屠宰点接回，8点左右回到肠衣厂洗脸刷牙吃早饭。吃完早饭就上班，到车间上班，即洗肠子（也叫刮肠子，将猪肠里的脏物刮出、冲洗、置放）；中午12点半开始吃午饭，午饭时间一般是一个小时左右。一直到下午5点，小马等人就一直在车间里重复着洗肠子这一动作，而一旦当日收购来的猪肠量比较大，他们的下班时间也将推迟到晚上9点甚至深夜12点。而晚饭时间则随着工作量而定，只有干完当日手头的活才可以吃晚饭。

　　工厂的工作环境、工人的生活环境到底是怎样的？8月4日，记者随着小马等人进入了车间，记者还未进门，就闻到了阵阵恶臭，令人恶心不已。憋住气进入车间后，突然感觉有气体扑过来刺激眼睛，眼泪顿时流了下来。“很臭吧？现在工人下班了，这里已经经过打扫了，比工作的时候干净许多了。”几位工人很自然地站在车间里憨憨地笑着，“小马来的第一天也是像你这样的。”

　　“干完一天活，我全身上下，包括头发上都是猪屎，没一处不臭的。”小马不好意思地说，第一次来到肠衣厂时，还没进入车间，在门口闻到扑鼻而来的恶臭就呕吐了四五次；在正式工作的第一个星期，几乎天天都会在车间里呕吐。“不过现在已经适应了。”

　　生活：一周只能吃一次荤

　　由于肠衣厂的工人多数是外地人，因此厂里提供食宿。记者走进工厂的宿舍时，发现宿舍内凌乱不堪，被子上也散发出猪肠的臭味，苍蝇和蚊子乱飞。“有时我们是两人睡一张床，毕竟单位有50多个工人，床铺也就二三十张。”小马告诉记者。洗漱用的只有一个露天水龙头。冬夏天洗澡全是露天的，男工人端个盆子到车间后面的锅炉房旁冲洗；女工人只能打来热水、冷水，在宿舍内将就着擦洗一把。“冬天也必须每天洗澡，因为每天浑身都散发着猪肠的腥臭。”工人们说。

　　8月4日厂里食堂提供的午餐是四菜一汤：茄子炒辣椒、炒豆角、炒笋瓜、炒韭菜头和冬瓜汤，除了炒韭菜头里有几根肉丝外，其他均是素菜。入夏以来，厂里提供的三餐标准是早晨大米饭和冬瓜汤；中午大米饭和四素菜一冬瓜汤，晚上一般则是大米饭和中午的剩菜。平均每周可以提供一次大荤，一般是红烧肉或红烧鱼，但数量有限，一桌10人就一盘。“可以吃得饱，但吃不好，你看他们几个，都是处于发育期的小伙子，天天吃素怎么有营养？天天吃几乎同样的菜，再加上天热，工作下来浑身发臭，恶心还来不及呢，怎么能吃得下？”厂里的老工人戚计国很心疼这些孩子，但也没什么办法，因为他自己也无法按时拿到工资。

　　薪水：自己的工资只能“借”

　　在如此工作强度和环境下，工人的薪水是多少？记者问了十来个工人，答复均是“不清楚”。而他们判断自己的薪水则是依据“老工人说有五六百一个月的”，而记者问到的“老工人”又都说是听其他工人说的。

　　在外打工，自然需要零花钱，而去领取工资时公司会计对工人说，只能“借”给工人。而平均每人每月能借的数目控制在400元以下，一般只能“借”到50元至200元。“刚进厂一个月以内借不到钱，干了两个月的可以借50元，干半年的可借200元。”18岁的“老工人”李想告诉记者，他干了半年了，只一共“借”了1500元，才勉强带着其他伙伴们用这些钱当零花至今，“有时肥皂、洗衣粉、衣物、蚊帐、被子等都要自己买，其他小兄弟又都借不到钱。另外我工作半年多了，也要给家里人寄点钱回去，哪怕哄哄父母开心也是好的。”说到这，李想眼圈红了。

　　工人们向肠衣厂所“借”的钱，其实本来就是工人的薪水，这是肠衣厂为安抚和留住工人的手段而已。“要想领到工资只能到年底，我们目前只能算是向工厂‘借’钱用，到了年底，还要从工资里扣除。”李想说。

　　检查：厂里共有三名童工

　　8月5日上午9点半左右，记者将了解的情况详细反映给了南京市劳动保障监察大队。监察大队随即派了两名执法人员跟随记者前去该企业调查。

　　上午10点半，该厂会计符晓红接待了记者和稽查大队两名执法人员。在职工花名册上，记者和监察大队的两名执法人员都发现了童工小李的登记资料，材料上显示小李是1989年8月19日出生的。符晓红认为：“他们都是别人介绍过来的，过来的时候我们要他们出示身份证，他们都说过三四个月就到年纪了，到时候叫家里寄过来就可以了。”

　　而对于员工拿不到工资一事，符晓红是这样解释的：“工资是按照职工在工厂工作年份的长短来划分的，刚进来的职工是500~600元之间，后来慢慢变成750元一个月。工资是年底一次性支付，但还是会给他们一点生活费的，原则上是他们工资的75%。”但记者在随后的生活费登记册上看到，一般的员工一个月只能领到200元左右，根本没有她所说的工资的75%。

　　一位执法人员在对符哓红做调查笔录的同时，另一位执法人员则到职工宿舍寻找这3名“童工”，其中女童工小杨还是在工作车间找到的。记者找到小杨时，她正忙着冲洗猪肠。执法人员随后将小杨带到办公室接受调查。在执法人员面前，3名童工证实了自己年龄确实还未满16周岁，并且在笔录上签字确认。执法人员还发现，该企业58名职工都未签订劳动合同。

　　执法：将按规定给予重罚

　　《禁止使用童工规定》禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。用人单位必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应妥善保管。“对照肠衣厂的用工实际情况，有4名工人未经登记，经目前核实确定，已经有3名工人承认未满16周岁，该企业必须承担起相关的责任。”执法人员经初步检查后得出结论。

　　而针对企业使用童工的实际情况，《禁止使用童工规定》也明确了惩戒措施：用人单位使用童工的，由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；劳动保障部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位逾期仍不将童工送交其父母或其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商部门吊销其营业执照或由民政部门撤销民办非企业单位登记。“情况经进一步核实后，如确凿无疑，就要根据各项管理规定对该企业进行重罚。”执法人员表示。

　　尾声：两名童工已经回家

　　采访过程中，小马和其他员工一直在宿舍远远地看着执法人员。中午时分，记者请小马到附近的一个小吃部吃午饭，很简单的菜，但他却吃得津津有味，“比厂里的饭好吃多了，哎，现在想想，还真想能吃到家里的饭菜”，小马说。饭后，记者将身上所剩的80多元钱交给了小马，让他和其他工人工作之余买点冷饮消暑。

　　晚上7点，记者收到了小马用老乡手机给记者发来的短信：“拿到该得的工资我就会走了，小李也会走。谢谢记者大哥的捐助，有你给的钱还有老乡借的钱，我可以买车票了，有空到我们徐州去玩。”记者问他和其他童工准备去哪，小马回复：“回家。”记者发稿时获悉，在执法人员的干预下，小马和小李已经顺利结到工资，回到了家乡徐州。

　　徐州开查使用童工情况

　　昨天，徐州启动至本月31日的使用童工查处活动。当天下午，记者随徐州市劳动监察支队稽查人员赴两家劳动密集型的服装加工企业突击检查，结果显示，有些企业主对国务院《禁止使用童工规定》知之甚少。据悉，此次检查的范围是各类用人单位，重点是服装、制鞋、餐饮、矿山、制造等劳动密集型企业，特别是城乡接合部私营企业和个体工商户。检查各类用人单位建立招用人员登记核查制度、招用人员录用登记材料和劳动合同书等，以及职业中介机构建立求职人员身份核实登记制度等情况。

　　作者：吴宏 谢静静 王根荣 邢志刚

　　（来源：现代快报）