申思50万元工资该扣否

　　本报讯（吴艳燕陆一波）上海永大足球俱乐部有限公司以球员申思在赛季中的出场场次不足60%为由，扣除了他50万元工资。为此，双方对簿公堂。昨天，浦东新区法院公开审理此案。

　　2002年3月29日，永大足球俱乐部与申思签定协议书约定：从当年起至2005年年末雇请其作为永大足球俱乐部的球员参加全国各项足球比赛；并约定在2003年至2005年的赛季中，

如当年出场比赛未达到应出场场次的60%，其收入中当年的保底补偿将减少40%。

　　今年6月，俱乐部诉至法院称：在2004年的赛季中，按约定申思应参加各类比赛共计27场，但其实际参赛仅5场。俱乐部遂以实际出场场次未达60%为由，依据协议在扣除相应保底补偿后向申思支付了劳动报酬199.8万元。但今年3月，申思向市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求俱乐部向其再支付50万元劳动报酬，并获得了支持。俱乐部不服仲裁遂诉至法院。

　　庭审中，申思的代理律师辩称：申思未能打满60%的比赛是在赛季中出现正常伤病所致，因此俱乐部仍应向其支付全年报酬。法院将择日对此案作出判决。