从7月份长治市第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，襄垣县煤炭运销公司党委始终突出了“保持共产党员先进性”这个主题，把先进性教育活动作为解决工作中存在的实际问题，促进煤运工作全面发展的契机和动力，奏响了务实争先，构建和谐的主旋律，取得了“党员受教育，群众得实惠”的明显成效，受到了职工欢迎、社会好评。把先进性体现在本职岗位上襄垣县煤运公司党委共有117名党员，下辖五个支部。先进性教育活动开展以来，公司上下形成了领导带头学理论、受教育、查问题、促整改的整体环境，开展了设立党员
先锋岗、重温入党誓词、佩戴党徽、张贴警示语、争做“先锋表率”等系列活动，让先进性体现在本职工作岗位上成为每一个党员的追求和目标。先进性教育活动的开展，激发了广大党员工作样样走在先的主动意识，也为襄垣煤运工作的全面提升注入了强大的精神动力，为企业聚精会神搞建设，一心一意谋发展，抓经营、促管理、挖潜力、上效益，创造了良好环境。今年1－10月份，襄垣煤运上缴税金4265万元，比去年同期增长60％，两路外运煤炭230万吨，同比增长了16％。把实事办到困难职工的心坎上公司党政一班人认为，职工群众是建设和谐企业的主力军，建设和谐企业必须充分调动和发展广大职工群众的积极性、主动性、创造性，同时也必须关心职工生活，推进送温暖工程，不断凝聚企业的向心力和凝聚力。
襄垣煤运下辖有3个公司，经营项目以运输为主，近几年基本上处于停产半停产状态，职工收入普遍较低。从去年7月起，公司就作出了每人每月补助300元工资的决定。先进性教育活动开展以来，公司党委倾听基层群众呼声，收集职工意见，又一次作出了通过节约挖潜，过紧缩日子，也要加大对困难职工送温暖的决定。公司从完善制度，规范用车，办起职工食堂，待客在公司就餐这些小事做起，节约开支。在压缩节俭的同时，对下属3个困难企业职工每月补助额从300元增加到700元，确保职工收入能达到900元至1200元。并且提高了社保金缴纳基数，由公司统一缴付，彻底解决了职工后顾之忧。职工群众一致反映，一增一减，折射出来的是襄垣煤运公司先进性教育的丰硕成果，一件一件实事办在了困难职工的心坎上。
木子 洱赖(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：徐舜)
