本报讯（记者石忠明）“我又按时领到工资了。”21日，从太原市职业介绍服务中心拿到工资的一家商场的服务员高兴地这样说。这是太原市职业介绍服务中心为该商场进行工资代发的现场一幕。这种服务有一个专业称呼叫劳务派遣。
所谓劳务派遣指的是太原市职业介绍服务中心根据企业的用工需求，组织各类人员到企业，并承担劳务人员的工资发放、各类保险的交纳、劳务合同的签订等，工资与各类保
险的费用来源于用工企业。这种方式既可以降低用人单位的人员管理成本，避免不必要的劳动纠纷，又能切实保护求职人员的合法权益，确保人员工资的按时足额发放和各类保险的交纳。小张是国外某电器公司驻太原办事处的工作人员，由于太原市职业介绍服务中心为该公司提供了劳务派遣服务，小张应享有的基本养老保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等一个都没少，每月都由太原市职业介绍服务中心代为交纳。
据介绍，该中心作为我省惟一的一家全国人力资源外包会员单位，与全国20余家大型职介机构建立了业务关系，目前已为12家用人单位开展了劳务派遣服务，其中仅10月份就与6家用人单位达成了劳务派遣业务合作意向，涉及用人单位的员工400余名，80％的从业人员为服务行业所雇员工，上海某公司一次性要求为40名在太原工作的人员提供代交保险、代发工资等服务，本市用工企业要求提供此项服务的多为各类大型商场。
(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：徐舜)
