养老金计发办法开始测算

　　晨报讯我省养老保险制度改革主要涉及的是养老金计发办法改革和灵活就业人员参保政策的调整。

　　即日起，我省将在各市和主要行业中开展养老金计发办法测算工作，提出计发办法改革的可行性方案。

　　昨日，记者从全省劳动保障局长会议上了解到，测算人员范围为2006年到2010年预期退休的职工。通过地区待遇差异、人员结构待遇等对比分析，按照不降低待遇水平、减少待遇保底、提高待遇限额计发的原则提出计发办法改革的可行性方案。预计全省4月底前完成上报工作，下半年开始组织实施。

　　辽宁省劳动和社会保障厅厅长姜作勇告诉记者，计发办法的改革在于鼓励参保人员多缴纳参保费，多得养老金。

　　此外，在核实全省实际拖欠养老金人数和金额的基础上，我省还将适时提出解决历史拖欠企业离退休人员养老金的实施方案。

　　在医保方面，我省提出务求实现无缴费能力国有困难单位和关闭破产企业50万退休人员年内全部纳入医保体系的目标。

　　我省今年还将鼓励和引导有条件的企业建立企业年金，各市选择2户企业作为重点推进对象，推动企业年金的全面发展。

　　附：今年我省养老保险扩面工作将以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员为重点，参保人数达到765万人。基本医疗保险以中省直企业职工和国有困难企业退休人员为重点，工伤保险以矿山、建筑等高风险企业和农民工为重点，参保人数要分别达到890万人和480万人。而且，被征地农民的社会保障问题也有望在今年拿出具体办法。