本报讯20日，一位读者致电本报咨询称，他打工的一家企业每月都把他工资的二成扣下来，说是年底再发给他。这让他十分担心，如果到时老板不给，或一走了之，他可怎么办？
这位刘姓打工者为四川宜宾人，他在南京一家餐馆打工，每个月800元工资，但老板却每月把工资的20%扣留，说是年底再返还。“家里妈妈突然生病，急需用钱，但老板说什么也不给。”小刘说，他已被连续扣了3个月，算起来，也该有480元钱了。据介绍，位于南
京集庆门大街上的另一个餐馆，也给外来员工定了个“规矩”，即每个月扣200元，年底一起结算。一位服务员告诉记者，其实店里缺人手，人员流动也比较快，老板扣留部分工资，也就是为留住员工，如果要走，这些扣留的工资要么全没了，要么只给一部分。而有的私营企业，按一定比例发放工资，其余的则以扣留的名义存放在公司，并称年终再发放时要看个人表现及企业年终效益，到时再调剂，表现好的多拿，表现差的少拿。尽管如此，还是有不少员工走了，至于是否能拿到被扣留的工资，要看辞职员工的态度，坚决点能要回，软弱点则会“颗粒无收”。
南京市劳动与社会保障局一位工作人员告诉记者，有关企业的这种做法违反了《劳动法》，务工者如遇到这种情况可向管理部门举报，维护自己的合法权益。（梅建明）
