杭籍毕业生饭碗就这样被抢

　　昨天，2006年杭州生源未就业毕业生招聘会结束，630家招聘企业提供6800多个岗位，但令主办方感到痛心的是，岗位大多数被外地毕业生抢走。

　　“工作不合适不如回家玩”

　　11点左右，招聘场外聚集了很多杭州本地毕业生，场内，外地学生不停地投简历。

　　“今天应聘怎样？”记者询问一位本地毕业生，她抱怨说，看了近10家单位没有合适的，专业不对口，工作条件太差，或是工资太低。

　　“工作不合适还不如回家玩呢，”旁边一高个子男生插话，他去年毕业后一直在家待着。

　　记者在现场随机对10名杭州本地毕业生进行调查，有8人表示“宁缺毋滥”，他们的要求是：条件好，工资高，离家较近，工作轻松。

　　“收入过得去就行”

　　“找工作很难，先找到一份工作再说。”安徽一应聘大学生王科说，吃住行都需要花钱，先稳定下来。

　　记者同样随机调查10名外地应聘者，有9人表示先努力找到工作，“我们的要求不高，收入过得去就行，累一点无所谓。”

　　“本地毕业生就业要求太高，因此失去机会。”市人事局人才开发中心程宏全副主任说，中心从7月10日起专门举办4场免费招聘会，就是为给杭州毕业生提供机会，结果大多岗位被外地毕业生“抢”了。

　　程宏全说，人才市场有大量来自西北、西南、东北等经济相对落后地区的毕业生，他们勤奋、踏实，就业要求低，用人单位更喜欢录用这些人。

　　（报评编号：08030502）