近日，沭阳县卫生系统退休职工赵医生致信本报反映称，按照国家相关规定，他本该于2004年7月退休，但沭阳县劳动与社会保障局直到今年元月才批准他退休。致使他多交了17个月的养老保险和少拿17个月的退休工资。
赵医生说，他出生于1944年7月8日，1968年12月参加工作，按照国家关于退休年龄的规定，他应该在2004年7月退休，并开始享受养老保险待遇。2004年7月，他到了退休的年
龄时，就将自己申请办理退休的手续按照程序上交到沭阳县卫生局，后来不知由于什么原因，沭阳县人事局5个月后才收到县卫生局送去的他的退休申请材料，并立即批准了。随后，赵医生将人事局的退休批复和个人档案送交县劳动与社会保障局医疗保险处的一位主任后，再无信息。在等待多日后，他找那位主任询问时才被告知，那位主任将他的档案和批复错放到其他人的档案袋里，一直无法找到。直到今年元月份，赵医生的个人档案和人事局的批复才被县劳动与社会保障局找到，后经研究，赵医生的退休日期推迟到2006年1月份，为此赵医生多次找到劳动局，请求将他的退休日期改为2004年7月，但对方没有同意。
记者就此致电沭阳县劳动与社会保障局，负责此事的葛股长告诉记者，赵医生向本报反映的情况与他们调查了解的事实有些出入。赵医生到了退休年龄应及时将个人档案和人事局的批复及时送交到该局的劳动保险处，然后由他们进行审查，按规定一个月就得有审查结果。然而，当时赵医生并没有及时上交有关审查材料，而是将材料交给他的一位亲戚，想通过私人关系尽快获得审查。后来因为材料错放，导致他的申请材料拖延至几个月后才得以批复，由此造成的后果，应由他本人完全负责。葛股长还说，赵医生当时送交的申请材料中并没有人事局的批复，若想将退休日期改为2004年7月，则需财政局、人事局等多个相关部门联合研究，才能最终决定。李阔 幼明
