记者许沁 晚报讯 近日，111位失业青年通过职业见习，走上了各区、县幼儿园教师的岗位。职业见习的政策，不仅解决了这些失业青年的就业问题，还对补充本市紧缺幼儿师资起到了雪中送炭的作用。
记者了解到，市托幼协会鼓励“非学前教育”专业毕业的大专生自愿报名，一边业余参加学前教育专业理论和专业技能的培训，一边由市托幼协会安排学员到就近的优秀幼儿
园去见习，真正实现了让每一位有见习愿望的学员到本市品牌幼儿园去锻炼。在市劳动保障局的特批下，市托幼协会选择了50多所管理力量强、教育教学水平高的示范园、一级园和特色园作为见习单位。
为促进学员尽快就业，市托幼协会通过《托幼协会简报》形式向全市1200多家幼儿园推荐见习生。自运作16个月来，在见习结束的167位学员中，已有135人就业，就业率达到80.8%，其中111人通过见习正式走上幼教岗位，占就业人员的82.2%。
目前，随着本市新楼盘的开发和外来劳动力的不断涌入，幼儿园首当其冲地面临着扩招局面，其中幼儿教师的紧缺成为幼教发展的瓶颈。由于幼儿教师有较高的岗位准入制度，本市去年的学前教育专业毕业的大学生只有400名，远远不能满足千人左右的需求，缺口很大。
据悉，上海青年职业见习计划是市劳动保障部门为缓解青年失业问题推出的创新举措。在见习管理机构的指导下，市托幼协会经过一年多实践，已取得了良好的社会效果。
