经验为重实用为先 软件测试员就业空间大

　　荆楚网消息（楚天金报）记者王晓娟报道：近日，国家调查机构就2006年度各行业就业率进行调查，结果显示：医药31.01％、教育学33.33％、法学37.85％、工学55.44％、管理学58.02％、农学78.38％、IT软件93%。调查发现，高级软件测试人才的身价最高达到了30万-50万元一年，相比其他行业，IT软件人才的就业率和“身价”遥遥领先。

　　著名测试专家、北大测试负责人肖睿告诉记者，软件测试人才就业率不断攀高，是

因为越来越多的IT软件企业意识到测试环节的重要性，很多大中型软件企业纷纷设立了测试部门。作为软件质量控制中的重要一环，在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。但业内透露，在国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人。

　　由于目前高等教育中，专业的软件测试教育近于空白，独立开设软件测试课程的高校非常少。目前国内软件测试的人才需求缺口超过20万人。业内人士介绍，目前国内软件工程师主要依靠大学和社会培训来完成储备，人才素质要求定位在具备软件项目测试经验、较强动手能力和学习能力等较实用方面。