原标题:中国流动人口总量连降5年:二三线引才力度大,部分90后放弃“北漂”“南下”
2019年8月份,“北漂”三年的李明(化名),离开北京,回到老家广西南宁的一家国企上班。
李明的学历背景不错,本科就在英国读书,一直念到研究生,也有在北京工作的经历,但他最终还是放弃在大城市扎根。“我发现,身边现在越来越多人和我一样,在北京干了几年,然后返回家乡就业与置业。”
这些人成为“消失的流动人口”中的一员。据国家统计局数据显示,我国流动人口总数量自2014年达到峰值2.53亿人后,已经连续5年呈下降趋势,2019年仅余2.36亿人。
而在流动人口减少背后,还有一部分在大城市念书的学生们,正在积极争夺相对更偏远地区的公务员选调生名额,在数年之前,这些名额的竞争还不像现在这么大。
比如,正在积极争夺广西公务员选调名额的邓宽(化名)的老家也在广西,目前正在华南理工大学读研究生。12月19日,他告诉21世纪经济报道记者,广西有专门针对区外985高校的公务员选调生名额,总名额不过几十人,但仅华南理工就有100个人左右来考,竞争一年比一年激烈。
华南城市研究会会长、暨南大学教授胡刚告诉21世纪经济报道记者,大城市人才济济,一些大学的研究生数量已经超过了本科生,不少单位招聘的需求也直接提升到研究生学历,这导致不少本科、研究生毕业的学生留在大城市的难度在增加。
返乡的大学生
2016年,李明从英国留学回来后,想靠自己的能力在一线城市扎根,因此选择在北京做了三年的销售。然而,工作以销售业绩为尊,这让他觉得压力非常大。
更大的压力来自房租。“想住得离得公司近些,在房租上的开销就会多一点,我每个月房租就得花6000元左右。一些‘北漂’为了节省开支会选择比较偏僻的地方来租房,但这样上下班通勤时间长,高峰期时排队进地铁口都要半小时以上,感觉每天除了上班就是在通勤的路上。”李明告诉21世纪经济报道的记者。
最后,李明选择离开,进入广西一家国企上班,与之前在北京的工作相比,他坦言工作和生活压力都轻松了不少。
和李明一样,想要回家乡的还有邓宽。他学习优秀,成功地从广西老家保研进入华南理工大学,现在正在为一份家乡选调公务员的工作而努力。
“我今年12月参加了国考,所报岗位是广西老家的一个职务,国考考得不是很满意,但会继续参加接下来的省考和选调生的考试。”他对21世纪经济报道记者表示,其实他毕业后在广州找到好工作并不难,但考虑到各种因素后,还是坚持自己回广西的想法。
胡刚表示,导致一些毕业生难以留在大城市的,除了找工作的难题之外,另外一个就是生活成本。尤其在一线城市,房价较高,现在毕业生的薪酬整体也不算高,导致他们很多人在一线城市落地生活相对拮据,如果回家乡,生活成本低不少。
“据我了解到,不少在广州读书的学生,最后没有留在广州深圳,而是选择去了大湾区其他城市,尤其是现在交通方便,他们在二三线城市生活,降低了生活成本,但是整体生活水平并没有降低,可以来广州享受公共的医疗,房子也可以在当地购买大一些、好一些的。”胡刚说。
目前来看,房价确实是不少毕业生头疼的问题。以广西南宁和北京的对比为例,2019年南宁市城镇居民人均可支配收入为37675元,而北京市的人均可支配收入近乎南宁市的两倍,为67756元。
不过,12月21日,记者查询安居客后了解到,北京12月二手房均价57431元/m2,南宁12月二手房均价11034元/m2,这一价格使李明感觉到在南宁置业不再困难。邓宽也表示,他们班男生毕业后在广深的年薪平均水平20万左右,回到南宁收入很可能会下降,但如果在南宁买房的压力会相对少一些。
除房价偏高之外,胡刚表示,现在不少强二线城市,其实与一线城市各方面的差距正在逐步减少,包括工作机会、基础设施建设等等。
刘薇(化名)也感觉到所在城市的发展,大学毕业后她选择继续留在家乡广西发展和生活,“现在中小城市也逐渐在发展起来,这些都促成很多青年选择回乡就业和创业,毕竟有很多政府政策在支持这些青年人回家就业创业。”
“进击”的二三线城市
“其实留在一线城市本来就比较难,一般只有相对拔尖的人才能留下。”胡刚表示,“只是在此之前,本科毕业的学历就已经不低,但现在随着大家教育水平的上升,学历的要求也在提升,可能要博士、硕士,学历这块的竞争肯定是提升了。”
21世纪经济报道记者查询北京统计年鉴,发现此言不虚。
北京2019年常住人口学历调查的数据显示,针对6岁及以上人口的调查一共涉及到405159人,其中大学专科57107人,大学本科79526人,研究生22520人,分别占调查人口的14.1%、19.6%、5.6%,换句话说,大专以上学历人口占比接近四成。如果扣除掉一些仍然在读书的学生,以及年龄超过60岁以上的人口,北京劳动年龄人口的平均学历极高。
相比来说,二三线城市对于学历的“溢价”反而更高。记者拿到一份广西2020年选调应届优秀大学毕业生职位表,发现其中有49个职位都专门针对广西区外双一流高校,其中有不少还是市直机关的招聘。如果通过了选调生考试,这些学子可以直接入职公务员。
同时,查询近期二三线城市的引才计划,发现力度也在不断加大,不少地方对引入本科、大专等,给予不低的奖励和补贴。
12月4日,南昌新的人才政策显示,大学毕业生和技能人才落户南昌,录用在行政机关、事业单位工作或与驻昌企业签订劳动(聘用)合同、首次在昌缴纳社保的,按全日制博士、硕士及高级技师(一级)、本科及技师(二级)、大专及高级工(三级),分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元。
12月5日,淄博市“人才金政37条”发布,发放提出全日制大专生一次性生活补贴:2019年11月21日(含)后,毕业五年内新到淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职工作或创业满1年以上的全日制大专生,一次性发放生活补贴1万元。
同时,还提出亲情引才奖励,即2019年11月21日(含)后新到淄博市行政区域内企业、事业单位全职工作或创业满1年,毕业五年内全日制学士本科及以上学历,淄博学籍毕业生或入职时毕业生父母有一方为淄博市户籍,一次性给予毕业生家庭1万元奖励。
此外,地方针对租房、购房的补贴,也逐步扩大到本科生。比如12月1日,合肥实施新政,提出在租房补贴方面,本科、硕士、博士补贴标准从3年内每年1万元、1.5万元、2万元提升至1.5万元、2万元、3.6万元。浙江丽水提出,在购房补贴方面,国内“双一流”高校及海外名校QS排名前100位高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为35万元/人、25万元/人,其他高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为25万元/人、10万元/人。
在多方因素的合力之下,一位大学辅导员告诉21世纪经济报道记者,她发现现在很多大学学生,已经没有一定要去大城市闯荡一番的想法,即使有也会更谨慎。
刘薇就是如此,她仍然有去大城市闯荡的念头,只是在等待相对好的工作机会。“我目前正在积累工作经验,大城市很多工作都在招有工作经验的人,所以我有机会的话,还是想出去看一下。”
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