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瓦工年薪25万仍招不到人,问题出在哪儿?

瓦工年薪25万仍招不到人,问题出在哪儿?
2023年03月18日 19:42 澎湃新闻

  随着天气转暖,从三月初开始,装修市场就热闹起来,需求持续增长。一些消费者告诉记者,今年明显能感觉到装修报价略高于去年,装修一套房子的价格,平均涨幅在10%到20%左右。

  记者在采访中发现,当前装修需求阶段性激增,市场上出现了“用工荒”,在所有的工种里,瓦工最为紧缺。

  瓦工高薪无人来

  装修需求的旺盛让瓦工等人工费用显著提升。有消费者在接受采访时表示,去年装修房子时,小工四、五百一天,瓦工五、六百一天,现在每个工种大概上涨一百多元。

  山西的王红伟干瓦工二十多年,他告诉记者,去年他挣了将近20万元,今年预计能挣25万元以上。

  虽然挣得不少,但却招不到徒弟。“(瓦工)一般都是40岁到50岁最多,年纪小的都觉得这个活儿脏、累,另外学的时间周期长,正常也得一年半载。”

  除了瓦工紧缺之外,油工也正面临着招人难的困境。

  刘延强来自河北,今年是他干油工的第十六个年头,他说,由于油工干一单至少要10天左右,施工周期长等等原因,现在的年轻人都不愿意入这行。

  做瓦工“香”吗?

  瓦工突然成为“香饽饽”,实则是一种必然。

  普通工种的用工短缺还可以想办法解决,但瓦工、油工等技术工种并非人人都可以胜任,技能型劳动者也需要有一个成长的过程;同时,一些年老的瓦工逐渐退出工作场域,年轻人又不愿意加入,“只出不进”导致“青黄不接”。供求关系的严重失衡,让瓦工成为“香饽饽”。

  既然能够拿到高薪,为什么瓦工没有人干呢?

  原因有几点:囿于工作环境,瓦工干的工作在一些人眼中是脏活、累活;瓦工的技术工种学习也有一个由表及里、由浅入深的过程,难以在短时间立竿见影。此外,在价值实现渠道多元化的当下,一些人宁可去送外卖、拍短视频,也不愿意去从事不够自由、不够“体面光鲜”的工作。

  瓦工之所以拿高薪,是因为他们干着别人不愿意干或者干不了的工作,经常加班加点长时间工作,挣的是辛苦钱。此外,工作难免会导致腰椎间盘突出等职业病。

  如此看来,瓦工的高薪不仅是对技术技能的一种价值认可,也是高强度劳动的一种回报,更是对其福利待遇偏低、发展空间有限的一种“弱势补偿”。

  瓦工是个体面活

  专注执着、精益求精,许多瓦工也有着“工匠精神”。比如95后邹彬,曾是一名普通泥瓦工,在2015年的世界技能大赛上获得了优胜奖,实现中国在砌筑项目奖牌零的突破,此后被聘为“项目质量管理员”,并当选全国人大代表。

  破解“瓦工年薪25万仍招不到人”,既需要重塑和更新“意义之网”,走技能成才的道路,也需要用工单位优化工作环境、健全劳动权益保障,还离不开全社会对技能型劳动者的尊崇与肯定。

  当瓦工不仅“荷包”鼓,还能获得更高的社会地位,才会驱动更多年轻人心甘情愿当徒弟,通过传统师徒制的“传帮带”来掌握一技之长。

  (原标题:《瓦工年薪25万仍招不到人 ,问题出在哪儿?》)

责任编辑:刘光博

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