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本报讯 （记者谭海清）三水市一家规模较大的合资企业几年来未与部
分员工签订劳动合同，没给部分员工购买社会保险。近日，当有员工向劳动
管理部门和新闻媒体投诉此事时，投诉员工却遭到企业的报复。
员工
工作长达7年未签合同保险
本报近日接到三水市佳力电池厂员工苏小姐的投诉，她说她在该厂工作
了7年多，厂方从未与她签订过劳动合同，也没有为其购买过社会保险，没
享受医疗养老基金待遇，入厂至今，工资仍为116元人民币，其间从未升
过工资。员工进厂时，厂方还向她收取了几百元的押金，至今未退。她说，
该厂与她有同样遭遇的员工还有几百人。
苏小姐说，她曾多次就此事询问过厂方有关负责人，但厂方的答复是，
“厂有厂的难处”。她也曾向当地劳动管理部门投诉过。
记者调查时了解到，三水市佳力电池厂是一家中外合资企业，中方占企
业的52％股权，其他3家参股外商平时不参与企业的日常运作管理。工厂
有员工1400多人，拥有资产1500多万美元。在所有员工中，未签订
劳动合同的有400多人。就在记者对此事进行采访时，苏小姐又向记者投
诉，说厂方在知道其向劳动部门投诉经过后，对她进行打击报复。她原来在
工厂做产品出厂检测工作，而且干得不错，近日厂方突然将她调到车间去干
杂活，并不解释任何理由。
劳动部门
厂家亏损严重无力购买保险
三水市劳动监察大队的负责人王先生告诉记者，经他们的调查，该厂有
400多人未签劳动合同，未买社会保险。劳动监察部门现在正准备给该厂
下达行政处理决定书，要求其依法处理此事。王先生说，该厂现正处于转制
阶段，拟将52％的国有股权转让。而且该厂近来效益不好，亏损严重，每
个月要亏300多万元。如果该厂为目前未签劳动合同的员工购买保险，最
少也得花上数百万元，“那这个厂恐怕就要关门了”。
劳动部门究竟如何处理厂方这种违法违规行为？王先生说，可能是因为
欠债，该厂的银行账号目前已被法院冻结。劳动部门现已列好未买保险员工
的名单，给厂方下达行政处理决定书，并请示市政府作出决定。
厂方
正在进行沟通没有打击报复
佳力电池厂党委副书记、工会主席邹先生接受记者采访时说，该厂目前
是有部分员工未签劳动合同、未买社会保险，目前正在接受三水市劳动局处
理，厂方也正在与劳动管理部门沟通，双方正在协商处理此事。至于员工投
诉受到打击报复一事，他说是因为个别员工闹事，影响工厂正常办公，工厂
才作出有关处理的，不存在打击报复的问题。
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