“十四五”时期，我国生态文明建设进入以降碳为重点战略方向，推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转型，实现生态环境质量改善由量变到质变的关键阶段。为推动实现碳达峰碳中和，零担快运头部企业安能物流在为消费者做好物流运输的后备工作的同时，也逐渐建立健全了企业低碳绿色工作管理体系，推动企业走向绿色经济发展之路。
第一、 安能物流持续践行低碳运营
安能物流积极响应国家「碳达峰、碳中和」政策号召, 承担企业责任，通过绿色运输、绿色办公等途径，践行低碳运营，在适应或缓解气候变化对业务影响的同时，为应对全球气候变化贡献力量。
(1)安能物流积极应对气候变化
面对温室气体排放带来的气候变化问题，安能物流参考金融稳定理事会成立的气候相关财务信息披露工作组的建议，以及香港联交所新发布的《气候信息披露指引》，规划应对气候变化风险相关工作：
在管治方面：安能物流协调各职能部门针对识别出的气候变化风险采取必要行动，并向董事会定期汇报与提出建议，以协助其评估集团气候变化风险应对措施的有效性;
在风险管理方面：安能物流积极识别与气候变化风险，了解气候变化对于集团业务运营的影响，并结合自身业务发展进程制定相应的风险应对措施。
在策略应对方面：安能物流通过两方面措施积极应对风险措施，一方面加强对极端天气的监控，建立应急预案等方式，尽可能将气候变化带来的风险降至最低;另一方面，通过加快低碳转型，加强能源管理，调整能源结构，减少自身运营对环境带来的影响。
(2)安能物流遵循节能低碳管理原则
零担快运行业是高能耗、高碳排行业，低碳转型是本行业迫在眉睫的任务。身为行业领先企业，安能物流不仅在运输过程中坚持「绿色运输」原则，通过完善制度、技术改造，能源结构调整等一系列措施降低运输过程中碳排放，更是在办公过程中积极寻找能源管理提升点，在运营全过程中做到节能降碳。
在绿色运输方面：安能物流发布了《关于发布切换加油管理方案的通知》等管理制度，明确了车辆满油交接机制，从而更精准地掌握车辆实际油耗为持续降低油耗提供数据支撑，还设立了节油奖励制度，使得车辆驾驶员有动力、有意愿主动跑出更低油耗。同时，安能物流持续利用科技手段和装备升级，大力推行绿色运输。
在绿色办公方面：安能物流制定了《办公标准化管理规定》《集团差旅管理制度》等内部管理制度，要求员工及时关闭用电器，严格控制空调机使用的温度等，致力于在日常工作中有效减少员工与集团的碳足迹，积极践行绿色办公。
第二、安能物流全方位布局环境健康管理
安能物流主动承担环境保护的责任，严格遵守环保法律法规，积极减少废弃物、废气、废水的排放，更负责任地使用水资源及其他自然资源，承诺将在所有生产经营活动中对环境的影响降到最低。
在排放管理方面：安能物流针对办公、租赁、分拨、 运输、包装等所有运营环节制定严格的环境管理标准，并定期进行检查与政策更新。安能物流合规透明地处理集团在生产运营过程中产生的废弃物和少量污染物，严格遵守国家和地方污染物排放标准。
在废气管理方面：对于安能物流来说，安能物流确保所有运营过程中产生的废气均为达标排放。同时，我们要求柴油车辆加入车用尿素等柴油机尾气处理液，有效减少废气污染物的排放。
在废水管理方面：为保护水源，减少水体污染，安能物流在办公与运营过程中尽量使用无磷洗涤剂、可降解清洁用品等，进一步避免废水的产生。
废弃物排放目标：安能物流通过持续扩大电子面单的使用等方式，减少废弃物产生量，并承诺废弃物100%合规处置。
在未来，安能物流将持续完善企业低碳环保的相关工作体系，坚持践行国家“十四五”生态文明规划，为实现社会企业减污降碳协同增效持续发力，推动企业走向可持续循环经济发展之路!
(来源：新视线)
