11月12日，“危机协同·盛者为王”2022第二届卓玥嘉年华于上海市黄浦区圆满落幕。本次嘉年华群英荟萃，近200家企业、300家人力资源服务机构高管、CEO共襄盛举。
本届嘉年华由HRS卓玥学社主办，伯乐遇马集团特别支持，万宝盛华、诚联工厂、中数科数字产业集团、佳木斯英才产投集团 、博赢企业服务集团联合主办，七分网、道合、优亿国际控股集团、上达集团、全力科技、智悦人力 、天坤国际集团 圣源复集团、君云信科集团 、招商银行协办，联服企业服务集团、寻职记、薪企链、满陪宝、苍澜集团、普梵供应链、牛职工作网、感恩科技合作举办。
新的时代背景下，机遇与挑战并行，同时也带来了巨大的不确定性，人力资源服务行业也面临着前所未有的挑战。面对业务缩减，行业内卷，一些机构被迫“躺平”，但危与机并存，新象衍生，也给予具有前瞻思维的企业家弯道超车的契机，只有经得起大势淘洗的“盛者”才能立于潮头。
为进一步探视行业创新和发展空间，打造行业合作交流、产品展示、服务对接的新平台，聚合行业跨领域、跨业态的精英力量，拓宽行业开拓者与行业继承者的对话空间;以“聚焦新·事·力，激发新动能”为内核的“卓玥嘉年华”应运而生。
HRS卓玥学社社长刘玥表示，卓玥嘉年华独具特色。卓玥嘉年华聚焦新·事·力，希望展示、挖掘更多助力行业转型升级的新理念、新模式、新力量。卓玥嘉年华不同于以往的行业大会，嘉年华起源于欧美，前身是狂欢节，卓玥嘉年华就是行业从业者思想的狂欢，才能的释放，在这里我们真诚的交流，也热忱的思考。愿卓玥学社与行业新青年携手共进，共创行业未来。
HRS卓玥学社
社长 刘玥
HRS卓玥学社首届卓玥天团在本届卓玥嘉年华上宣告成立，天团成员：上海联服企业服务集团创始人游陈镐，寻职记创始人陈鸿飞，终成国际集团创始人王国乾，上海智悦人力创始人马洋，仁吉医疗创始人张小贝，圣源复集团总经理石昌进，优亿国际集团董事长施银波代表行业青年发声。天团中的五位代表上台宣言，卓玥学社首席导师中国人才研究会理事、中国人才交流协会产业园专委会副秘书长、江西省人力资源发展协会创始秘书长 浙江省人力资源服务协会副秘书长、宁波人力资源服务行业协会专职副会长潘卫平潘会长为卓玥天团传递象征行业使命的火炬，由卓玥天团中最年轻的卓越青年联服企业服务集团创始人游陈镐代表天团接棒火炬!卓玥天团是人力资源服务行业内的高、精、尖的全能型人才，他们脚踏实地，开拓宏图，是行业中的领军者;他们敢闯敢拼，追逐梦想，是新时代的继承者;他们乘风破浪，一往无前，是新长征路上的开拓者!
本次嘉年华以峰会和晚宴相结合的形式展开，白天峰会将分为六个环节，【雨露篇】卓玥导师说。【盛放篇】卓玥新事力、卓越青年颁奖仪式、Battle环节、圆桌对话和2022卓玥荣耀颁奖仪式。
雨露篇：卓玥导师说
在卓玥天团成立仪式正式启动后，本次嘉年华正式进入到雨露篇——卓玥导师说。卓玥导师讲述自己的从业历程，分享宝贵的成功经验，解答行业中的挑战与困惑，为我们指引前行的方向。本届嘉年华特别荣幸邀请到了上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳先生致辞，朱秘书长连任近20年为上海乃至全国的人力资源服务产业发展做出了卓越贡献，朱秘书长提出年轻创业者是行业未来，卓越的定义是长期塑造和理性规划，他对当下人力资源服务业发展现状也进行概述，并指出危机并存的时代，企业应当如何破局。
上海人才服务行业协会
秘书长 朱庆阳
法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心联席主任唐秋勇发表主题为《人力资源行业的五个隐忧》的演讲。他从门口的野蛮人、垫资压力、合规、出海与全球化能力、创新不足的数字化五个角度，为我们揭秘行业发展的新变局，带领我们在人力资源服务行业的新大航海时代乘风破浪。
法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心
联席主任 唐秋勇
万宝盛华大中华副总裁张锦荣发表主题为《打开四扇窗，商业模式新视野》的演讲，通过透视劳动用工市场、探索业界部分机构的商业模式两个方面，对商业模式的三个重要特征、商业模式的发展趋势、用工产品的利益进行分析，同时，他还提出了“新”的概念，将新元素和人力资源融合，提出新要素=新百年、新变局、新管理=新商业模式，利用“新”的概念催动变化逻辑，改善用工关系和模式，构建商业思维，张锦荣老师利用“专业”化模块嵌入价值链，对目前人力资源商业模式的转型进行了整合与概括。
万宝盛华大中华
副总裁 张锦荣
宁波人力资源服务行业协会副会长潘卫平发表主题为《产业新趋势，发展新路径》的演讲。潘会长具体分析了开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势，并对人才服务、就业服务和企业用工服务进行了分析，潘会长从灵活用工的新机遇作为切点，引出灵活用工领域的新挑战，包括业务真实性、劳动用工风险、人才供给不平衡等，并利用详细的数据作为支撑，为各类挑战提供了具体的建议和措施，同时，潘会长还提出了当前我国人力资源服务业发展新路径，以在浙江宁波举办的人力资源服务创新大赛为例，提出了互联网+人力资源+资本的跨界融合和迭代创新，列举了历届大赛中的获奖企业作详细展示，对人力资源服务机构的发展和创新具有指导性意义。
宁波人力资源服务行业协会
副会长 潘卫平
下午场本届嘉年华的惊喜环节--重量级嘉宾中国上海人力资源服务产业园区综合党委书记，上海市人社局党建思研会常务副会长、上海人才服务行业协会专家范本鹤先生为大会致辞，作为“中国人力资源产业园之父”，他为中国人力资源产业发展铸就卓越功勋，他展望了人力资源服务产业的未来，并对人力资本服务、人力资本金融做出了深入专业化解读。
中国上海人力资源服务产业园区
综合党委书记 范本鹤
盛放篇：卓玥新事力
在四位卓玥导师发言完毕后，本次峰会正式进入到了下午场：盛放篇——卓玥新事力!卓玥青年和新锐创业者讲述自己的创业故事、分享推陈出新的商业模式、完善商业新思维、启迪行业转型的更多可能。
他们是卓玥新事力，他们是时代的弄潮儿。嘉年华“盛放篇”特邀联服企业服务集团创始人游陈镐先生担任主持人!
深圳点线传媒创始人张雪青发表主题为《新媒体招聘“蝶变”增长》，对人力资源行业新媒体招聘交付全链路进行了阐述，张雪青首先对人力资源行业细分市场梳理，并从人才分层结构、行业增速、直播招聘现状、蓝领直播现状和痛点进行了梳理，为招聘行业拓展了新思路!
深圳点线传媒
创始人 张雪青
诚联工厂总经理朱妍莉发表了《新常态下HRO分工模式》的主题演讲，对HRO公司经营情况、人力资源行业高质量发展、市场竞争压力、和HRO公司的战略机构进行了梳理，作为近来发展极为迅速的人力资源服务企业，诚联工厂整合一切能融合的资源，利用市场的能力，化为自己的能力实现与客户的深度绑定。
诚联工厂
总经理 朱妍莉
伯乐遇马集团副总裁王元为大家带来了《人力资源服务产业园“双重”身份揭晓》，她对目前人力资源产业园的发展情况进行了概括，从配套和产业概括了目前产业园的供给和需求情况，同时对产业园能够给予到初创型企业在商务配套、政策上的优势，对小微企业的降本增效具有战略性意义。
伯乐遇马集团
副总裁 王元
10月26日 HRS卓玥学社发起的2022年度人力资源服务行业卓越青年评选，历时15天，线上网投票数超过10万，参与评选者82位，历经筛选参评的卓玥青年候选人23位，在行业引起广泛关注。历经网投和专家评定阶段，在卓玥嘉年华现场正式公布获奖名单!2021首届高票获评人力资源服务业卓越青年荣誉的四位青年企业家代表为2022年度十位行业卓越青年颁奖!卓越的力量需要传递，可以无限扩张!
2022年度人力资源服务行业卓越青年名单：
圣源复集团董事浙江区域总经理 雷华
南京正途人力资源有限公司 总经理 岳亮
君云信科集团 联合创始人 李燕
上达人力资源有限公司 总经理 王磊
武汉众里伯乐人力资源管理有限公司 总经理 袁莹
伯乐遇马集团 副总裁 王元
满陪宝 创始人 王淞民
牛职工作网 CEO 时根胜
上海普梵供应链有限公司 总经理 谢小峰
点线传媒 创始人 张雪青
Battle环节
Battle环节作为本届嘉年华的亮点环节，不仅有专业的行业发展分析，更有激烈的辩论对局，整个环节精彩不断，亮点满满。慧恩人力资源集团董事长张安学、天坤控股品牌中心总经理张健作为卓玥企业家战队，寻职记创始人陈鸿飞、联服企业服务集团创始人游陈镐作为卓玥青年战队，针对“特殊时期人力资源服务机构应该追求“长期主义”还是“以快打慢”这一辩题展开了激烈的辩论。现场精彩观点频出，思想碰撞火花四溅。寻职记创始人陈鸿飞斩获”人气王“称号。
在圆桌会议环节，我们邀请了5位嘉宾，万宝盛华大中华天天U单总经理颜莉萍、用友产业投资基金COO高帆、七分网CEO许婉笛、仁吉医疗创始人张小贝、工业速派合伙人宋为昊就《破局创新，跨界融合——人力资源与多元场景的化合反应》展开对话，伯乐遇马天使基金投资总监焦阳担任主持人。
卓玥荣耀颁奖仪式在卓玥嘉年华峰会篇的最后，万众期待的卓玥荣耀颁奖仪式正式开始，自2022年5月17日评选活动启动以来，众多行业优秀企业参与奖项申报，经过长达一个月的征集与投票阶段，最终由HRS卓玥学社专家团队分别从卓越品牌影响力企业、卓越创新品牌企业、卓越产品创新企业、卓越商业模式创新企业、卓越成长潜力企业、卓越创新内驱力人力企业、卓越雇主品牌企业、七个维度进行综合评估。最终评选出卓越人力资源服务品牌获奖的企业有40家，万宝盛华大中华副总裁张锦荣先生为获奖企业颁发奖牌并合影留念。
至此，2022第二届卓玥嘉年华峰会阶段完美落幕，作为此次活动的主办方，HRS卓玥学社感谢各位演讲嘉宾的精彩分享，感谢联合主办单位、协办单位、合作单位等26家机构的大力支持，感谢近300位与会嘉宾的莅临。
接下来，我们进入了“致敬梦想·华丽盛放”主题晚宴环节。
致敬梦想·华丽盛放
本次晚宴由酣客酱酒独家赞助，晚宴现场，大咖云集、星光熠熠，各位行业精英畅快交流，欢聚一堂。卓玥嘉年华作为行业青年的“盛日”。在这里，你就是卓玥青年。
HRS卓玥学社定位人力资源服务行业媒体，同时打造行业青年创业者社群。围绕“社群+媒体+内容+活动”为核心，提供“品牌策划推广-供应链优选-创业孵化服务-线上+线下培训定制-会务服务-联合顾问式管理咨询”六大服务，为人力机构提供品牌赋能、组织赋能与供应链赋能。
为理想奔赴的人，追求卓玥的人永远是青年!以人为本，求新求成，聚焦新事力，挖掘更多助力行业转型升级的新模式与新力量。秉承行业使命，提升行业自信，储备行业力量，成就行业未来。HRS卓玥学社愿凝聚更多行业青年力量，托举人力资源服务行业未来领袖，共铸行业宏伟蓝图!
(来源：新视线)
