党建引领物业服务工作，是完善社区治理体系的重要环节，也是解决群众身边“关键小事”的必然要求。碧桂园服务作为物业服务企业，坚持以党建引领，将基层党建、基层治理和服务群众紧密结合，落实“支部建在项目上”方针，切实增强“红色物业”的责任感，着力提升物业服务水平和社会治理能力。
将党建工作融入物业服务，重在一个“融”字。碧桂园服务在实现物业服务和物业服务企业党建全覆盖的基础上，积极主动地融入社区治理体系，建立社区物业党建联建和协调共治机制，助力形成共建共治共享的社会治理格局。在这个过程中，碧桂园服务形成了“组织体系共建、社区事务共治和服务资源共享”三项重要机制，打好基层治理组合拳。
在组织体系共建方面，碧桂园服务各项目党支部积极与社区党组织等组建联合大党委，或安排物业服务企业党员参选社区党委兼职副书记、委员等，协同破解社区服务工作中的难题。通过不断健全党建联建机制，碧桂园服务与社区、业主形成了基层治理铁三角，有效消除小区管理“真空”问题，以“红色物业”助力小区的有序管理和长效治理。
在社区事务共治方面，碧桂园服务推出“红心碧海”创新型业主共治模式，联动社区党委与居委会发动社区党员与积极分子共同组建“红心碧海”志愿服务先锋队，建立“红心碧海”社区居民议事会机制，在党政领导下带动社区居民解决社区治理问题，激发居民参与社区管理的内生动力，打造高效运行的多方共治模式。
在服务资源共享方面，碧桂园服务与社区居委会及辖区有关组织建立联动机制，实现社区与物业服务企业公共信息、服务场所和服务资源等的共享，还推出“智享楼下”社区一站式生活服务模式，不断强化社区为民、便民、安民功能。
截至2022年9月，碧桂园服务已成立271个物业项目党支部。凭借在推动党建和物业业务深度融合、深化社区基层治理方面的成绩，碧桂园服务在人民网主办的“党建信息化发展暨人民党建云探索实践十周年”活动中，荣获“奋进新征程，建功新时代”基层党建信息化创新案例。
党建引领促发展，碧桂园服务始终坚持党建引领物业服务升级，走出了一条高质量发展之路。在物业行业向现代服务业转型升级的关键时期，碧桂园服务将不忘初心，把党建作为推动物业工作高质量发展的“红色引擎”，通过建组织、进人员、立机制，不断完善党建引领社区治理框架下的物业服务体系，不断提升居民的满意度和获得感。
(来源：新视线)
