在中国，有一群了不起的创业女性，她们朝气蓬勃，时刻保持对世界的好奇心;她们目光敏锐，善于在瞬息万变中捕捉商机;她们坚定笃行，一旦认定目标就勇往向前;她们勤劳勇敢，在人生征程留下一串串奋斗的足迹。她们身兼数职，是女儿、妻子、母亲、创业者，更是“自己”，为梦想和初心，义无反顾去付出，去实现人生的价值，朱玮庭就是其中一员。
创业女王朱玮庭第一个高光时刻
据《中国女性创业者研究报告》所统计的数据显示，36.4%的女性在30岁之前就已经开始创业，另有50%的女性在31至40岁开始创业，朱玮庭属于后者。2014年，朱玮庭刚生完二胎，在家庭及事业之间，努力寻找平衡点，这也是很多这个年纪的女性，所面临的困惑与挑战。当时正是社交零售的“黄金时代”，她就从社交零售创业开始，走上一条奋力拼搏的道路。
万事开头难，刚开始，玮庭连发朋友圈都不会，更别提销售产品、打造团队了。但她爱学习、有恒心，不断尝试、进步，很快在这个行业立住足，并迎来事业上第一个高光时刻。
2015年，玮庭在一个品牌线下盛典活动中，遇见并选择一款女性私护产品，当即投入几十万进货，成为最高合伙人。在行业红利期，她用1年时间做出500万业绩，成为同行人中的佼佼者，同时也获得了公司奖励的豪车以及迪拜旅游。这段经历，给了她很大的信心，也使她更加坚信，认定一个目标，全力以赴去追逐，就一定会发光发。
项目更迭，一波三折
然而，生活从来没有固定的剧本，谁也不知道明天会发生什么。辉煌仅持续了一年，该品牌更改了销售制度，导致分销商快速流失，项目难以为继，玮庭也不得不探索寻找新出路。当时很流行燕窝概念，她便将目光锁定到燕窝面膜公司。
因为有之前的团队基础及销售经验，玮庭代理的面膜产品，很快又火爆私域平台，半年时间做了1500箱的销售成绩，获得公司巴厘岛旅游激励。然而，这样的业绩，并没有给玮庭带来很多欣喜，因为在这家公司的商业模式里，分销商如果想盈利，需要不断囤货压货，这使她倍感压力和对未来的焦虑。
2019年，一家面膜工厂的老板找到玮庭，希望合作推出一款主打血橙概念的面膜，玮庭毅然决定开启新品牌。在接下来3个月时间里，又做了4000箱的业绩，获得去马儿代夫旅游的奖励。旅游回来正值冬天，面膜进入销售淡季，这家工厂虽然产品不错，但缺乏营销管理经验，根本无法经受“寒冬”的考验，短暂的成功只是昙花一现，一切又回到迷茫的原点。
反思：休憩是为了更好地启程
创业就像打开的潘多拉魔盒，一旦躬身入局就再也无法抽身离去。虽然历经曲折考验，玮庭还是积极在各种产品、各种商业模式中寻找目标。在随后两年的时间里，围绕不同概念的面膜产品，她继续做着各种尝试，在小平台踩过坑，也曾在2个月时间内，组建过3000人规模的团队……
也就是这段时间，高强度的工作，事业不确定性带来的担忧、压力，使玮庭健康状况开始亮红灯，焦虑、失眠、内分泌失调……这一切都使她疲惫不堪，丧失了目标感和拼搏的动力。于是，2021年玮庭休息了快一年，没有再做任何项目。
玮庭反思自己这些年做过的所有品类，都有致命“缺点”，即产品寿命短，一个概念过去了，就需要另外一个概念重新打市场，根本无法精耕细作，自己也不得不面临随时更换赛道的“风险”。她决定，再也不做昙花一现的品牌，如果要做，一定是选择至少未来20年，可以不改变方向的品牌。于是她静下心来，给自己一年的过渡期，重新学习、蛰伏，做好准备再出发。
和「成长状元」长高赛道结缘
利用这段空窗期，玮庭参加了演说培训，并因此结识了「成长状元」品牌创始人、医学管理博士侯贝霞侯博士，并成为好朋友。侯博士深耕营养健康领域近十年，是一位高度专注、非常优秀成功的女性创业者。俩人小聚时，经常做商业交流，玮婷丰富的创业经历和对长线品牌的看好，和侯总十年铸就一个品牌的理念不谋而合。
朱玮庭和成长状元品牌创始人侯贝霞两人由此聊到「成长状元」，这个品牌聚焦儿童身高管理，历经7年打磨，于2022年正式面世。交流中，侯博士系统阐述了这个赛道的流量入口、商业模式、运营管理，使玮庭大感振奋，在蛰伏一年后，终于遇见令她“怦然心动”的项目，埋藏的奋斗激情再次被点燃，她毅然加入「成长状元」并成为品牌董事，在新赛道全力奔跑!
朱玮庭参加成长状元莆田身高成长中心开业仪式儿童身高管理，是一个可以精耕的长期赛道，为什么这么说呢?
目标受众体量及市场需求，是判断一个赛道价值的重要依据之一。据2021年全国人口普查数据统计显示，我国18岁以下长高需求人口高达2.53亿;加上每年不断出生的新生儿，都有身高管理需求;且每个孩子身高管理周期长达15年，复购率高……如果说这些理性的数据，已使朱玮庭“热血沸腾”的话，那么「成长状元青少年身高成长中心」首创的“身高6S管理科学体系”及已被验证的市场效果，更给她吃了“定心丸”。
朱玮庭在成长状元长高中心门店目前，国内儿童身高管理还属于空白市场，传统医疗机构主要以治疗儿童“矮小症”为主，仅可满足3%的市场需求，另有97%的庞大儿童群体，亟需专业身高管理服务。不同于其他机构单一的营养或运动干预，成长状元身高6S管理科学体系，从“营养、睡眠、情绪、运动、内分泌、亚健康”六大版块全面干预，帮助孩子最大化发挥长高潜能，迄今已成功帮助10000+儿童实现理想身高，赢得良好的市场声誉。
除了对长高赛道潜能和价值的认可，令玮庭“心动”的还有另一个原因，那便是她也是两个男孩的妈妈，她本人及身边的家长，无一例外都很关注孩子的身高问题。玮庭8岁的小儿子爱喝碳酸饮料、吃油炸食物，体型偏胖，肥胖会导致孩子骨龄提前，生长板提前闭合，使成年身高受限，于是玮庭运用成长状元科学身高管理体系，率先对儿子进行干预，科学管理后，孩子当前身高处于90th，体重逐步下降中，生活饮食习惯也好转不少。看着孩子的改变，她更加庆幸自己的选择。
现在虽然生活条件好了，但很多孩子的个子并没有“高上去”，超过一半的孩子连遗传身高都达不到，究其原因便是缺乏科学的身高管理服务，家长们都希望孩子长高，却不知道该怎么做。“幼吾幼以及人之幼，”这份事业，倾注了玮庭对孩子的爱与责任，能够帮助更多孩子健康成长、实现理想身高，在她看来是一件幸福、有价值感的事情。
朱玮庭和小儿子认定这个赛道，玮庭一头扎进项目中，积极提升专业技能、推广项目、做身高管理服务……她希望通过自己的力量，去影响、敢召更多人参与其中，把爱传递给更多需要长高的孩子，帮助更多家庭科学解决孩子的长高问题。
创业8年，经历大大小小数十个项目后，玮庭终于找准新方向、全力以赴起航!祝福玮庭，希望她在新征程乘风破浪，收获硕果;也欢迎更多有志之士加入成长状元，在儿童身高管理这个千亿级蓝海市场，博出属于自己的精彩!
(来源：新视线)
