近年来，我国越来越重视和支持开源。在2021“十四五”规划中，首次将“支持数字技术开源发展”写入国家战略规划之中，强调要支持数字技术开源社区等创新联合体的发展，鼓励企业开放软件源代码、硬件设计和应用服务。开放、平等、协作、共享的开源模式，将加速软件迭代升级、促进产用协同创新、推动产业生态完善，成为全球软件技术和产业创新的主导模式。
而作为国内规模最大的开源平台企业之一，极狐(GitLab)一直在持续优化、推广和开源「极狐Handbook」，向全球范围内的技术人员公开企业组织架构与核心资料库，以实际行动践行“开源开放，人人贡献”理念，致力推进我国开源产业生态建设。
据悉，为了提升信息共享效率，极狐(GitLab)在诞生之初就开始撰写极狐Handbook，内容涵盖了企业价值观、组织架构、内部沟通指南、开发流程、各类 SOP等不同内容，堪称是互联网公司的内部流程范式模板。极狐(GitLab)将Handbook 优先(Handbook-First)作为企业开源文化实践中的重要一环，并且保证实时更新，持续推进信息的高效共享。
此外，极狐Handbook 还是一场关于协同工作与知识共享的实验。整个极狐Handbook 涵盖了CEO Office、人力运营部、研发部、内容中心及CTO Office 等不同部门，将整个公司搬运至线上，无论想要了解任何一方面的内容，均可通过在线的方式进行，减少了线下活动的流程损耗。通过极狐Handbook 这一工具，能够帮助新成员了解团队的协作方式，快速融入，减少磨合期。整个过程无需等待，无需缓冲，且打通了沟通壁垒，强化了团队间的协作效率。
以内容中心为例，借助极狐Handbook，新晋团队成员可以清晰明了地认识到「内容中心」的目标和定位、以及内部不同岗位适用的不同使用场景，相关工作流程与案例也一览无余，极大提升团队人员的工作透明度与积极性。
通过Handbook，极狐(GitLab)向全社区甚至全世界开放他们的协作流程、实践经验等各种知识，及其远程协作方式。相关负责人表示，欢迎更多感兴趣的伙伴，阅读、了解「极狐Handbook」，每个人都可以通过创建 Issue 或 comment 提出改进意见或添加说明。
开放透明的 Handbook 是极狐(GitLab)“开源开放，人人贡献”理念的集中体现，通过这一方式，极狐(GitLab)不止在文化价值观中呈现，更是将“开放共享”的新格局落到了上实处，这不止在开源行业、在全球企业中，也堪称创新。
展望未来，极狐(GitLab)相关负责人表示，极狐(GitLab)仍是一家年轻的公司。站在新的发展起点上，极狐(GitLab)以技术为引领，以践行开源行业文化为指向，全面汇聚员工智慧，系统规划企业发展方向，持续稳定向前发展，为我国开源产业推进贡献力量。
(来源：新视线)
