为全面贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于促就业、稳就业决策部署，积极落实《关于开展人力资源服务机构促就业稳就业行动的通知》《关于加强零工市场建设，完善求职招聘服务的意见》，2023年2月15日，由湘乡市梅桥镇镇政府主办、湘乡市人力资源服务有限公司承办的梅桥镇2023年“五送五促”百日攻坚稳就业零工驿站乡村招聘网点建设推进会暨“叮叮灵工驿站”授牌仪式在湘乡市梅桥镇富民村举行。
图说：湘乡市梅桥镇乡村招聘网点“叮叮灵工驿站”建设推进会梅桥镇政务服务中心主任兼劳动保障服务站站长主持会议，湘乡市就业服务中心主任，梅桥镇党委委员、常务副镇长，湘乡市驻梅桥镇富民村乡村振兴工作队队长、驻村第一书记，湘潭市人大代表、梅桥镇富民村党总支书记，湘乡市人力资源服务有限公司负责人以及梅桥镇各行政村招聘专员参加会议。
图说：湘乡市就业服务中心主任发表讲话推进会上，湘乡市就业服务中心主任就落实国家各项就业政策，加强就业培训，有效化解就业结构性矛盾等作了发言。
图说：梅桥镇常务副镇长出席乡村招聘网点推进会梅桥镇常务副镇长就梅桥镇乡村招聘网点“叮叮灵工驿站”建设发表讲话。他表示，就业乃民生之本，基于“政府搭台、企业唱戏、市场运作、专员参与(村干兼职企业招聘专员)”的合作促就业模式，将公共资源、企业资源、市场行为三者有机融合，有利于贯彻落实人社部文件精神，迅速开展人力资源服务机构促就业稳就业行动，加快零工市场建设，完善求职招聘服务。在全社会形成促就业稳就业的良好氛围!他要求，在就业形势严峻的当下，要充分调动各方资源，利用梅桥近郊乡镇地理优势，打造梅桥特色就业品牌，通过多渠道、多形式，从根本上解决好大学生、农民工及重点领域的就业和用工问题。
图说：湘乡市人力资源服务有限公司负责人介绍“叮叮灵工驿站”湘乡市人力资源服务有限公司负责人就“叮叮灵工驿站”网点建设及运营管理模式与各村招聘专员做了详细介绍和互动交流。“叮叮灵工驿站”为灵活就业人员提供集招工候工、政策咨询、现场招聘、信息推介、创业指导、技能培训、劳保维权于一体的免费公益性服务，打通链接零工的“最后一公里”，通过多渠道、多形式积极开展促就业稳就业行动，以“小舞台”带动“大舞台”，以小活动促进大流动。
图说：湘乡市人力资源服务有限公司总经理发言湘乡市人力资源服务有限公司总经理表示湘楚人力资源集团拟采取五大举措确保乡村招聘网点“叮叮灵工驿站”建设及促就业稳就业行动顺利实施。他介绍湘楚人力资源集团将充分利用各类资源渠道，年内建立“叮叮灵工驿站”300个，与湘乡市合力打造“基础人力资源池”，计划5年内助力湘乡市辖内及周边地区农民工、城镇居民10万人实现稳定就业，助力乡村振兴蝶变腾飞。
图说：梅桥镇政务服务中心主任兼劳动保障服务站站长主持推进会
图说：湘乡市驻梅桥镇富民村乡村振兴工作队队长、驻村第一书记出席会议
图说：湘潭市人大代表、梅桥镇富民村党总支书记出席会议
图说：乡村招聘网点“叮叮灵工驿站”集中授牌仪式推进会后，梅桥镇举行“叮叮灵工驿站”集中授牌仪式，酒铺、芭蕉、土桥、胡薮、梅桥、富民、东塘、合兴、白洋、丰收、大丰、横铺、上峰、龙潭新村、万新、高新、汇丰17个乡村招聘网点授牌启用。
(来源：新视线)
