2023年1月17日，杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)正式揭晓“中国杰出雇主2023”认证榜单。苏世博(南京)减振系统有限公司再次榜上有名，蝉联“中国杰出雇主2023”!
连续2年荣膺“中国杰出雇主”，是对苏世博通过卓越的人力资源策略和实践、持续为员工创造更优职场环境的最佳认证。
继首次荣获“中国杰出雇主”认之后，苏世博持续推进改善。在聚焦业务，深耕市场的同时，持续优化组织结构，打造“Work Smart, Live Better“的工作理念。
人才一直是苏世博生存和发展最关键的软实力。苏世博持续致力于将公司打造成学习型组织，为员工构建了完善的人才培养和发展体系，通过搭建公司培训体系，建立内训师队伍，营造学习型组织氛围，开展新员工发展、领导力发展及企业文化等系列项目，助力员工成长。
此外，苏世博始终认为企业有温度，以人为本，才能收获希望与未来。
我们为员工持续创造舒适的工作环境，营造开放包容的工作氛围，优化员工体验，如修建员工休息室，发放安全头盔，全面升级办公电脑，优化新员工入职旅程等。
特别是疫情以来，围绕疫情防控和员工关爱先后采取居家办公、紧缺防疫物资的发放等多项措施。
除此之外，公司还为员工引进“关爱通”线上福利平台，聚焦员工“衣食住行”最细微处，满足个性化员工需求，持续为大家创造优质体验。
心中有信仰，脚下有力量。
未来，我们将持续持续打造雇主品牌，竭尽全力赋能员工，赋能业务，提升组织能力，助力企业可持续增长，回馈社会，实现员工、企业、社会的三方价值共赢!
我们也相信未来越来越多的优秀人才将加入苏世博大家庭。
杰出雇主调研机构首席执行官David Plink先生表示：
”非常时期往往可以激发出个人与组织最好的一面，我们在今年的调研过程中见证了2023杰出雇主们的非凡表现。在疫情常态化背景下，中国的杰出雇主们展现出企业对员工个人发展和全面福祉的关心，积极打造更好的职场环境，成绩有目共睹。我们很自豪地揭晓始终坚持以人为本的领袖企业为杰出雇主2023!”
关于杰出雇主的认证
由国际权威的杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)发起，秉持公平、专业的原则，通过人力资源最佳实践调研问卷(涵盖二十个话题，包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等，评估参与企业的现行人才实践。致力于通过强调不同的人力资源实践的重要性，令企业可以持续改善，打造更好的职场环境。
今年在全球121个国家/地区认证了超过2053家企业，这些经过认证的杰出雇主积极影响着世界各地850多万名员工的生活。
(来源：新视线)
