14家顺德公立医院、372个职位数、475个岗位......2023年3月，佛山市顺德区卫生健康系统人才招引活动正式开启，佛山市顺德区卫生健康局携区内公立医院共赴东北地区开展专项招聘，以线下宣讲洽谈、专场招聘会与线上直播双选的方式唱响2023顺德招智引才的新乐章。
南北远程牵线，搭建人才互通桥梁
顺德对标东北高校的招聘行将于3月22日即日启动，针对医学类学生落地高校洽谈会、高校宣讲会、高校双选会和专场招聘会，基于顺德区医疗卫生体系各单位需求和布局链接高校资源，深挖人才储备存量，吸纳优秀毕业生资源加入顺德医疗高地的建设中来。3月22日-24日，顺德区卫生健康局将携区内医院走访吉林大学白求恩医学部、中国医科大学、哈尔滨医科大学，与同学进行面对面的沟通介绍和深入会谈，通过近距离接触，全面彰显顺德医疗体系对人才的重视与爱护，吸引东北优秀毕业生积极加入顺德医疗高地建设中来。
创新形式宣传，彰显顺德医疗引才品牌
顺德坚持贯彻在创新实践中发现、培育、凝聚人才的引智传统，将人才优势更多更好地转化为创新发展优势。采用线下定向定点宣传与线上构建双选系统的模式，为统一、规范、灵活的人才市场输送新鲜血液。3月14日的直播带岗活动，全方位展示医院概况及政策支持，让求职者多维度了解医院，扩大医院品牌宣传，主持人和医院代表与求职者实时互动，提升引才实效;同时，3-6月将着力搭建人才与医疗事业单位之间高效精准的互动平台，展开“空中双选会”，通过线上职位发布、简历接收、在线面试等一站式招聘服务，为医院引进卫生健康人才。
政策福利指引，共同建设医疗高地
人才强国建设近年来逐步驶入快车道，人才是第一资源的理念已经成为广泛共识。顺德区委区政府提出“以水美城、以城聚才、以才兴城”战略，致力于建设屹立珠三角、面向世界的创新顺德，尤其将卫生事业发展和卫生人才工作提升到更高高度，区第十四次代表大会上强调了实施高层次人才倍增计划，同时要打造高水平医疗服务，吸引留住卫生人才显得尤为重要。当前健康顺德建设取得显著成效，顺德区卫生健康局近年来继续探索创新、强化担当、履职尽责，推动服务双招双引大局，促进顺德区全民健康的制度体系更加完善，健康生活方式全面普及，卫生健康服务质量和保障水平显著提高，卫生健康事业发展更加协调，为服务医疗体系和求职者，搭建人资沟通桥梁。
顺德区卫生健康系统从春天出发，高水平区域医疗体系建设蹄疾步稳，而澎湃的人才活力，必将驱动健康水平、健康生活、健康服务的逐步完善，助力顺德区在医疗保健的赛道上加速前行!
活动安排
(1)3月22日13:30-15:30，高校宣讲会：吉林大学(新民校区)第二教学楼2203室
(2)3月23日13:30-17:00 ，专场招聘会：沈阳华强诺华庭酒店-4楼华强厅
(3)3月24日14:30-16:00，高校宣讲会：哈尔滨医科大学外语学馆4号教室
(来源：新视线)
