师者,传道授业解惑也,金英杰医学教育集团也正是秉承着这份初心,精师资,重标准,匠心耕耘19载, 为社会培养了一批又一批的优秀医护工作者。集团旗下实力雄厚的专业医学教学及研发机构——医学教育研究院,始终走在引领推动教师培训高质量发展的道路上,在教学实践中,不断总结经验、丰富完善培训内容,打造标准化、模块化的专业教学体系、师资培养体系及产品质控体系,和高素质、高标准、专业精湛、技术一流的师资团队。
在教学方面,医学教育研究院始终以“统一标准”“统一教学”“统一思想”为基准。2022年10月—12月,口腔、临床、中医、中西医四大项目部开启了线上师资教研会,为线下师资考核及2023年统一授课新标准进行统一思想。让专业的人做最专业的事,于是研究院按专业和学科对新标准进行拆解,再匹配到各教研室的核心老师进行讲解,最后由各教研主任及院长进行核准定稿,力求给到学员们业界最权威最专业的解读。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。一位优秀的讲师成长之路是漫长的、艰辛的,需要持之以恒不断地磨砺和反复地练习。在金英杰,成就一位新秀讲师需要经过6+1+1模式培训,即经过6个阶段的线上磨课练习,线上做多轮筛选考核,合格后再次参加线下的师资考核,验课输出良好的老师还需岗前最后的入组实习后方可登上三尺讲台授课。
2023年2月份,金英杰医学教育研究院分别在石家庄站、西安站开启多期师资培训会。在各专业研究院院长的带领下,由师资教学中心牵头组织对新一批的新秀师资进行考核。
口腔项目研究院
口腔研究院23年度第一期的技能师资培训于2023年2月18日在石家庄校区开启,同时在北京总部开展2月9日—26日不间断性质的笔试培训体验课,由赵庆乐院长亲自指导,针对口腔专业的特点,采取不同的线下培训模式。
口腔培训会由主持人郑文爽拉开帷幕,通过短视频给大家介绍了金英杰医学教育集团的成长历程,让大家对金英杰有了更全面更深入的了解。接下来,赵庆乐院长对讲师行业前景做了剖析及对老师们鞭策鼓励,教学中心负责人高居宏老师对“教学管理制度”进行了宣导并且对22年口腔教学进行了数据分析,负责师资品控的马新岗老师对“师资课酬激励方案”进行宣讲,为了各位新秀老师更加精准地掌握授课技能,由邓斌和薛佳昕两位导师对所有老师先进行专业模块培训,专业导师示范教学。新秀老师学习消化后再轮流上台试讲训练,最后再由赵庆乐院长一对一进行考核及专业性的指导。赵院长的指导如拨云见日,点亮了新秀老师们的更多思考。
临床项目研究院
2023年2月23日—28日临床技能&笔试西安站为期5天的师资培训紧锣密鼓举行,临床培训模式为校区学员和受训师资联动式即以校区公开课的模式进行,临床新晋老师现场听学,以小组模式在学员练习期间给予指导,并给学员带来更好的体验,最后张伟院长对大家进行考核和专业性指导。
中医中西医项目研究院
2023年3月2日,中医中西医西安站技能&笔试的师资培训会如期举办,该场培训会采取教练式的培训模式,由新晋老师直接抽签随机进行讲课,最后刘广鹏院长、冯欣雨主任对新晋老师们进行专业性指导和点评。
为期半个多月的医师师资培训会圆满结束,并取得了丰硕的成果,一大批优秀的讲师就此孵育,为各学科教研室增加新鲜的血液。金英杰医学教育研究院将继续从授课方向、考点与重难点、师资培养、教学研发等四大方面,提升教学教研标准化,提升师资专业能力。让所有医考学员轻松过关,赢得学员的口碑,在业界获得赞誉不断。
学习是一条漫长而永不停歇的路
我们每一次认真学习
都是为了成就更美好的自己
相信新秀讲师们定能在今后的工作中
学以致用、不断进步!
其他老师们也可以教学相长、步步攀登!
（来源：看头条网）
