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海盐于城打好人才“招”“留”“助”组合拳,为营商环境保驾护航

海盐于城打好人才“招”“留”“助”组合拳,为营商环境保驾护航
2023年07月19日 14:11

  近日,嘉兴库里智能科技有限公司韩小逸博士与海盐县于城镇联系,请于城镇提供办理来华工作许可证的指导。于城镇人才联络员立即对接海盐县科技局科技合作和人才科工作人员,于当天赴企业实地指导并顺利完成系统申报提交。经县、市科技局审核通过,韩博士于7月4日顺利拿到外国人来华工作许可证。

  近年来,于城镇坚持以经济社会发展需要为指引,以产业结构调整为契机,强化技能人才、高级管理人才招引力度,不断提升招聘层次。2023年春季举办了“春暖人心,就在于城”公益专场招聘会,辖区内38家企业推出岗位数378个,吸引应聘人员1528人次,达成初步意向数176个。同时,在招聘活动中注重应聘人员信息登记,完善“人才库”,建设人才“蓄水池”,提升人岗匹配度。

  4月起,于城镇组建由于城镇分管副镇长、经发办全体成员、招商招才员组成的企业高质量发展政策宣讲团,积极走进园区、走进企业、走向两新党支部,及时宣传人才政策5场,发放宣传册300余册,人才受众800余人,加快推动政策落地,留住人才助力经济发展。同时充分利用人才日宣传活动,多措并举提升人才新政知晓率。通过“大篷车”进园区、进企业,“5·20海盐请你看电影”等主题活动,不断强化人才融入感和归属感。

  5月初,浙江贝克兰塑料机械有限公司反馈“星耀南湖”人才项目申报资料需要指导。镇人才联络员第一时间对接县人社局人才科工作人员,于5月中旬实地来企开展项目申报指导服务,顺利完成“星耀南湖”人才项目申报工作。

  于城镇坚持高效率服务“助”人才,联络专线架桥梁,建立人才服务名单,镇人才联络员定期开展人才走访工作,及时了解人才最新动态,帮助人才第一时间解决工作、生活问题,以实际行动服务人才。

  “科技是第一生产力,人才是第一资源”,于城镇始终坚持“人才优先”发展理念,着力做好“人才服务”这篇文章,在推动企业人才引进、服务企业人才需求上发挥作用,助力企业招才、稳才、留才,为营商环境持续优化提供坚实人才支撑。

  通讯员:陶玮 李雨璠 黄芳

  (来源:News快报)

责任编辑:孙青扬

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