留学生学历层次评估服务平台——东方海归人才评估中心

　　留学人员是我国人才资源的重要组成部分，是现代化建设的特需人才资源。做好留学人员回国服务工作，对于解决留学人员回国工作、生活的后顾之忧，营造良好环境，吸引更多留学人才回国参与现代化建设具有重要意义。

　　为深入落实科学发展观，更好地实施人才强国战略，贯彻中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》指导思想，国家重点新闻网站和上海市主流媒体东方网出国频道创新打造海归人才评估体系，搭建服务平台，开发服务产品，形成理念先进、政策完善、信息通畅、功能齐全、质量过硬、面向广大留学人员的服务网络中心（以下简称：东方海归人才评估中心）。以方便广大留学人员为基础，以服务高层次留学人才为重点，以推动留学人员回国服务政策的全面落实为着力点，为留学人员回国工作、回国创业提供高效便捷的公共服务，鼓励和支持更多优秀留学人才为祖国的现代化建设贡献力量。

　　东方海归人才评估中心按照“拓宽留学渠道、吸引人才回国、支持创新创业、鼓励为国服务”的要求，融汇世界各国高等教育学制情况，综合全面的人才层次甄别服务体系，制定规范完整的评估标准，利用网络技术，推进海归人才信息系统建设，打造新时代海归人才数据库，以作为国内社会各界在筛选海归人才时的重要依据，使甄别过程更加便捷、省时。

　　东方海归人才评估中心将持续夯实与完善人才资源配置，增强信息的透明度，对“海归”数据库中的人才按照毕业院校、所学专业、科研成果等进行分类、分级分层管理，并深化与企事业单位，人力资源招聘渠道的合作，推动海归人力资源系统化对外开放，实现人才信息资源的供需对接。

　　海归人才评估的意义

　　对已取得教留服学历学位认证书的归国留学生，东方海归人才评估中心对其取得的学历学位，结合学校在国际主流平台上的综合排名等级，以及学生在校期间的论文，研究成果，GPA 等进行综合评估，并依据自身建立的评估标准体系，给出其所具有学历的优略等级建议，以作为教留服学历学位认证的补充，方便归国留学生在应聘时，用人单位对其学历等级人才层次有一个直观的感受。

　　对部分未在留服中心所认可的形式下，同等取得国（境）外学历学位文凭证书的归国留学生，东方海归人才评估中心也可根据其真实留学经历，依据评估标准体系进行人才等级评估（相应等级会较低），为这类归国留学生的学习经历提供背书，以便其在应聘时有所依据。

　　东方海归人才评估中心还将深化与各企事业单位，人力资源渠道的合作，根据留学生的个人意愿，按照毕业院校、所学专业、科研成果、人才层次等数据，推荐海归人才资源，助力海归人才就业创业。

　　评估纳入条件

　　. 有正式海外学习经历，并取得相应学习成果的归国留学生。

　　. 有中外合作办学机构（项目）学习经历并取得相应学习成果的归国留学生。

　　. 在港澳台地区大学或高等教育机构正式学习，并取得相应学习成果的归国留学生。

　　评估范围

　　. 在国外大学或其他高等教育机构，攻读相关课程所获学历学位证书或其他高等教育文凭；

　　. 在国（境）外大学或其他高等教育机构，攻读相关课程或学术研究取得成果颁发的特殊表彰证书；

　　. 在国(境)外大学或高等教育机构参与进修的人员、访问学者的研究经历证明和博士后研究证明；

　　. 在国（境）外参加培训或攻读其他非学历教育课程，所获得的高等毕（结）业证书或荣誉证书；

　　. 跨境远程教育获得国(境)外大学或其他高等教育机构颁发的学历学位证书或其他高等教育文凭；