“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，党的二十大报告也指出，要“激励干部敢于担当、积极作为”。这就要求青年干部知行合一，“知”任重道远，不忘初心勇毅前行，“行”脚踏实地，实践真知开拓进取，在担当和实践中成长提升。
勇于担当，提升自我。压力是培植动力的沃土，动力是驱使进步的催化剂，遇事勇于担当，有助于提升年轻干部工作能力。李嘉诚曾说“鸡蛋向内打破是食物，向外打破是生命。人生亦然，向内打破是压力，向外打破是成长。”青年干部遇事畏缩推脱，囿于一隅，长期处于自己的舒适圈内受“蛋壳”庇护，哪日有“硬石头”来碰必然落得遍体鳞伤；唯有勇于担当，转压力为动力，将重任的压力和承担前行的勇气化作锤凿，打破壁垒开拓成长，才得鹰击长空，俯瞰山河。
勇于担当，不负重望。古有谚语“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，今有“为官避事平生耻”，有些干部贪与揽权不想揽责，只想当官不想干事，青年干部应引以为戒，牢记为民之心、恪守为民之责、力行为民之举，我党党员、干部们从群众中走出来，更应保持好和群众的密切血肉联系，为民纾困解难，为百姓干好事、干实事，要勇于担当时代和社会交给自己的重任，为公执政、为民用权，不负宣誓的承诺和人民的厚望。
勇于担当，身先士卒。 星星之火可以燎原，革命时期先辈们似一朵朵星星般的圣火，共同汇聚点亮了整个神州大地，青年干部们个人的力量虽有限，但勇于担当干事的胆识和魄力可在体制内及全社会形成“愿担当、敢担当、善担当”的良好风气，先是个人树立模范榜样，以点带面，促进更多勇担责的干部涌现，当人人敢担当可担当，单位与单位、干部与干部之间推诿扯皮、不解决实际问题的情况定会减少，提升政府服务的效率和质量，增强政府的公信度，届时，群众的各种问题将“有回音”，群众关心的各项工作也将“更落地”。
我们既要仰望星空，在思想上树立勇于担当的志向，更要脚踏实地，在实践中磨炼自己的意志，锤炼自己的本领。青年干部往往学习了更多的理论知识，但工作经验和对实际情况的掌握不足，在这样的情况下，实践就尤为重要，广大青年干部应秉持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在实践中验证理论，知其言更知其义，克服形式主义，求真务实真抓实干，将习得新理论、树立的坚定志向，在实践中锤炼成做好实际工作、创造性开展工作的过硬本领。
在这个快速发展的时代背景下，青年干部承担着浩荡且光荣的使命与责任，唯有扛好肩上的担子，担起时代和社会赋予的责任使命，握紧手中的锄头，在实践中挥汗耕耘开拓，才能战胜前进道路上各种风险挑战，化危为机，确保实现新时代党和国家事业发展的目标任务！
（来源：News快报）
