随着经济社会不断发展，各行各业对人才的要求也更高，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。
壮大本土人才队伍。乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，培养一支对农村生产生活有着深刻理解的高素质“三农”工作队伍，留住农村人才，促进乡村振兴良好发展，显得尤为重要。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺，选拔培养乡村振兴的人才要着力从本土去挖掘“千里马”，既要鼓励当地人才积极投身乡村建设中来，又要建立和健全本地人才的成长和发展制度，使农村人才的积极性和创造性得到最大程度的发挥，使农村人才的技术优势得到最大程度的发挥，从而促进各行业的迅速发展，带动村民的增收致富。
培养新时代人才。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生是乡村人才振兴的重要来源，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
搭建人才发挥平台。以人才振兴助力乡村振兴，要多方引导返乡农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来，营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。（程鑫）
（来源：News快报）
