发展市场经济需要人才，构建和谐社会也同样需要人才。人才优劣式，人才竞争已然成为成为一个地方经济发展的重要因素。由此可见，在人才工作中更需要我们不断探索新思路，“功以才成，业由才广”，要聚天下英才而用之，需要抓好新形势下人才工作，树立“第一责任”“第一资源”“第一服务”意识，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。
要树牢“第一责任”意识。牢牢把握人才工作“靶向”，充分发挥党委统揽全局作用，把党管人才原则贯穿于人才工作全过程和各环节，着力打造近悦远来最优人才生态。作为抓人才工作的“第一责任人”，要扛起主责，抓好主业，充分发挥党委在人才工作中的领导核心作用，千方百计做好人才凝聚、培养、使用工作，确保人才工作始终沿着正确的方向前进。
增强“第一资源”意识。纵观历史，中华民族历来重视人才、渴望人才，秦始皇招贤纳士而统一天下；刘邦网罗人才造就大汉王朝；李世民知人善用得贞观之治……可见，人才是兴国之本、富民之基、发展之源,是一个国家、一个地方发展的核心竞争力。新时期，不断变化的人才需求对人才工作提出了更高的要求，必须树立人才就是财富，是竞争力，是发展后劲的观念，大力营造尊重人才、珍惜人才、把握人才的良好氛围，才能推动人才工作不断向前发展。
增强“第一服务”意识。人才作为一种特殊的资源，关键在于是如何利用好，使人才的知识和才能在实践中发挥其主要作用。在日常生活中，我们更是要用发展的眼光看待人才，善于挖掘和发现每个人的优点和长处，做到人人有用、人尽其才。同时，要在使用中大胆的放手，摒弃缩手缩脚、论资排辈、求全责备等思想，理解包容人才，尊重人才成长规律，切勿揠苗助长，适当鼓励人才的发展，推动经济进步。（滦州田佳华）
（来源：News快报）
