近日，中央财经大学绿色金融国际研究院在联合国妇女署以及世界银行集团国际金融公司（IFC）的支持下开展了金融支持性别平等和妇女赋能的研究项目。研究指出：女性在环境保护和可持续发展（SDG）领域展现出了卓越的领导力和创新能力，纳入性别因素对组织和机构的可持续发展都具备重要意义。
其中，绿豆芽公司创始人连希蕊作为气候变化领域的女性创业者代表，受IFC邀请参与了该研究项目。她以‘碳中和’为创立企业和企业战略发展的整体目标，带领团队研发出了城市级“小而美”的碳普惠项目——碳小屋，提供不断倡导公众参与来助力社会的低碳、绿色发展，同时还为诸多女性工作者创造了就业机会，体现了女性领导者在可持续发展领域里的重要贡献。
连希蕊在UNFCCC秘书处接受采访时摄IFC专家指出，女性力量在气候变化领域及SDG可持续发展目标中扮演着非常重要的角色。首先，女性在环境保护和可持续发展领域展现出了卓越的领导力和创新能力。她们更倾向于提倡可持续发展和气候友好的政策，许多气候运动的领袖都是女性，她们带领着社区、企业和政府共同努力应对气候挑战。
其次，女性能够更敏感地察觉气候变化的变化，并及时提出因地制宜的可行方案，她们的参与对于推动企业实施可持续发展战略至关重要。另外，女性创业者在推动创新和可持续业务模式方面也发挥着独特的作用。她们更倾向于关注社会和环境问题，致力于寻找创新的解决方案，在绿色创业和企业可持续发展方面更为坚定，更倾向于推动和支持气候友好的经营实践。
并且，女性在家庭和社会中扮演着主要的消费者角色。女性掌握着全球80%的购买决策，她们的购买决策直接影响着产品和服务的市场方向。最后，女性通常更加关注社区和家庭的健康与幸福，她们更有可能为其所在的社区提供气候及性别友好型服务，同时创造就业，促进社区的可持续发展。
女性一般同时扮演着以上多重角色，例如，绿豆芽公司旗下的“碳小屋”项目。该项目作为社区级循环经济物联网科技创新项目，是典型的推动社会绿色转型的企业。“碳小屋”项目不仅帮助居民实现了日常生活和消费的‘碳中和’，更显示出了女性创业者以绿色低碳化发展服务社会的决心。
碳小屋落地云南开远市碳小屋的创始人连希蕊女士坚持以‘碳中和’为创立企业和企业战略发展的整体目标。通过深度参与气候变化的国际合作、与国内政府部门的深入交流，以及在四川、广东、云南、山东和内蒙古的广泛社区调研，确定了通过基础设施培育和服务公众，使得公众养成碳中和的习惯和绿色行为轨迹，才是真正推动社会低碳化发展的必要手段。因此，她和她的团队创造性地研发出了社区级的智能化碳普惠产品——碳小屋。希望通过“小而美”碳普惠产品的规模化建设，助力社会的低碳、绿色发展，未来在全中国都能普遍采用这样“小而美”的碳普惠项目来应对气候变化，让“双碳”基础设施进行规模化铺设，从而实现更大的减碳效益。
在与当地社区的合作中，“碳小屋”项目建立了数百人规模的社区垃圾分类志愿者团队，其中90%以上都是女性。“碳小屋”项目的成功落地不仅为更多女性提供了广阔的就业空间，更是再次印证了女性是社会可持续发展的“中流砥柱”。
成都市簇桥街道锦城社区碳小屋志愿者宣传垃圾分类今年三八国际妇女节，联合国妇女署提出的主题是：Invest in Women, Accelerate Progress（投资于女性：加速进程）。投资于女性不仅是一种社会责任，同时也是一种具有实质性回报的投资。
研究表明，提高女性在企业和社会中的地位不仅有助于创造更加包容和创新的环境，还会直接促进经济的增长，带来商业价值。波士顿咨询公司（BCG）在2019年的分析显示，如果全世界的女性和男性都能平等地参与创业，全球GDP最终将增长约 3% 至 6%，从而推动全球经济增长 2.5 万亿至 5 万亿美元；并且，由女性创办或联合创办的初创企业比单一男性创办的企业在五年内创造的累计收入高出 10%。
同时，女性在决策层面的参与能够带来更多元化和创新的观点，她们在投资和企业经营中更倾向于注重长期价值观，更加关注公司的社会责任和可持续发展，而非仅仅追求短期经济回报。另外，投资于女性，企业将有望开发出更多市场机会，挖掘尚未被充分开发的女性市场，进一步拓展商业领域，实现共赢。因此，投资于女性不仅有助于企业长期的可持续发展，还能够为投资者创造更为稳定的回报。
因此，报告建议金融机构和投资者应该加大对女性的扶持，比如设计和推出性别友好的贷款产品、设立专门投资于女性创业和发展的基金、提供面向女性的理财培训和教育等。同时，金融机构还应积极制定和执行性别平等政策，通过创造公平的工作环境，吸引和留住更多女性人才。
在这场全球性的气候危机中，女性在气候变化中的多重角色展示了她们在社会和经济方面的重要性，创造了更为包容、创新和可持续的未来。因此，鼓励更多女性创业者的涌现及投资于女性不仅是一种理性的经济决策，更是推动可持续发展进程的有效途径。
（来源：News快报）
