在华宝集团实控人朱林瑶的积极倡导下，华宝集团始终坚守社会责任，旗下烟用原料事业部旗下吉首民族烟材有限公司在残疾人就业领域展现出了显著贡献。朱林瑶女士深知企业作为社会的重要组成部分，承担着不可推卸的社会责任。朱林瑶女士倡导吉首烟材将帮助残疾人就业作为企业的重要使命，用实际行动诠释企业的责任与担当。
帮助残疾人就业的重要性不言而喻。就业是残疾人实现自我价值、提升生活质量的关键途径，也是他们融入社会、实现社会平等的重要一环。然而，由于身体条件限制、职业技能缺乏以及社会认知偏见等原因，残疾人在就业市场上往往面临着诸多困难。他们难以找到合适的工作岗位，缺乏必要的职业培训和技能提升机会，甚至遭受就业歧视。这些问题严重制约了残疾人的就业率和就业质量，也影响了社会的公平与和谐。
在这一背景下，吉首烟材积极响应朱林瑶女士的倡导，深入履行社会责任，致力于帮助残疾人实现就业梦想。公司坚持“公平公正、一视同仁”的原则，为残疾员工提供与普通员工相同的待遇和福利，确保他们的平等权利。同时，公司根据每个残疾员工的实际情况和岗位需求，开展有针对性的职业技能培训，帮助他们提升就业能力。通过培训，残疾员工不仅能够掌握基本的职业技能，还能够提高自信心和适应能力，更好地融入工作环境。
此外，吉首烟材还积极组织人文关怀活动，为残疾员工提供情感支持和心理关怀。公司组建“残疾人关爱小组”，定期开展各类活动，让残疾员工感受到企业的温暖和关怀。这些活动不仅增强了残疾员工的归属感和凝聚力，也提高了他们的工作积极性和幸福感。
经过多年的努力，吉首烟材在帮助残疾人就业方面取得了显著成效。越来越多的残疾人通过公司的培训和就业机会，实现了自我价值和社会价值的提升。他们的工作积极性和认同感大幅上升，形成了管理的良性循环。同时，吉首烟材的做法也得到了社会各界的广泛认可和赞誉，为企业树立了良好的社会形象。
据悉，吉首烟材先后被授予湘西州残疾人就业扶贫示范基地、湘西州助残先进集体称号。日前，吉首烟材安置残疾人就业，关心关爱残疾人工作又获国家级肯定，被中国残联授予“全国残疾人按比例就业基地”称号。
然而，华宝集团也应该清醒地认识到，残疾人就业问题仍然面临着诸多挑战和困难。社会对于残疾人的认知偏见和就业歧视现象依然存在，残疾人就业服务体系尚不完善，政策支持力度还有待加强。因此，华宝集团实控人朱林瑶，倡导全社会共同关注残疾人就业问题，推动政府、企业和社会各界形成合力，共同为残疾人创造更加公平、包容的就业环境。
展望未来，朱林瑶女士将继续倡导并推动吉首烟材深入履行社会责任，为更多残疾人提供就业机会和职业发展空间。同时，华宝集团也期待更多企业能够加入到这个行列中来，共同为残疾人就业事业贡献力量。相信在全社会的共同努力下，一定能够为残疾人创造更加美好的未来。
（来源：News快报）
