伴随着小沈同学的落地德国，欧洲商业巨头Perfekta 委托安拙留学在中国招募的10名护理培养生陆续来到宁堡，开始了他们的德国护士养成之路。Perfekta集团将总计投入500万元人民币，将这10位19-34岁的中国年轻人打造成德国护士。
德国护理人才短缺已经不是新闻，根据德国财务审计公司BDO和德国医院研究所（DKI）的联合调查，到2040年德国需要额外招聘163,000至380,000名全职护士。因此，德国政府和企业正积极寻求从海外引进护理人才，有经验的护士直接引入，没有经验的德国企业出资双元制培养，这批年轻人就是例子。
Perfekta 集团护理部将为他们提供为期三年的双元制职业培训，学员们将在医院、康养机构、保育院接受轮转实践培训，并在企业合作学校进行理论学习。Perfekta集团支付全部学费并为每位学员每月发放1200-1400欧元（折合人民币10000-12000元）的补贴，同步缴纳德国社保，提供住宿补贴和语言培训费用等，预计整个项目的总投入约为500万人民币。
而通过学校和企业的双重考核后，这些学员将成为Perfekta 集团的正式员工，享受Perfekta集团正式职工的待遇，月薪起步每月27000-28000元人民币左右。这是Perfekta Pflege首次通过安拙留学招募中国护理人才，采用全授权、直接推荐模式--由安拙留学直接筛选、代为签约。他们将于今年十月正式入学，3年后正式毕业。未来，该集团计划每年招募25-50名中国学员。
安拙留学作为中德人才交流的重要桥梁，一直致力于为年轻人提供国际化的就业渠道。此次与Perfekta的成功合作，不仅为中国护理人才提供了更广阔的发展空间和机会，也为德国护理行业注入了新的活力。同时，这也标志着双方在医疗护理领域的合作取得了新的进展，为未来的深化合作奠定了坚实基础。
（来源：News快报）
