为加速企业数智化创新发展，构建共创共赢的产业生态，5月24日-5月25日，以“技术x文化 驱动组织创新”为主题的华为云企业快成长北京总裁班第二期正式开营。业界领袖、专家学者及行业精英们共聚一堂，走进华为云上屯，参观华为贵安园区、贵安华为云数据中心展厅，共话企业数智化升级之路，探索共同繁荣的数字化未来。
技术创新，激发企业数智转型新动力
活动伊始，华为云北京副总经理对到场学员表达了诚挚的欢迎。他在开营致辞中表示，2017年成立以来，华为云始终是国内市场中增速最快的主流云服务商，从2021年开始市场份额已经排名中国区第二，世界第五。华为云总裁班希望能给伙伴提供良好的交流平台，为企业发展、数智转型碰撞出新路径、新模式。
文化是引领企业持续前行的精神灯塔，也是推动其长期繁荣的核心动力。华为资深讲师、高级顾问孙永芳围绕华为企业的文化理念、制度的守正创新和核心价值观如何落地等话题全面授课。他表示，资源会枯竭，唯有文化生生不息。华为不仅通过实际行动诠释其独特的企业文化，更以此彰显了对社会的责任与担当。
如今，数字化浪潮汹涌澎湃，企业如何顺应时代趋势成功实现转型升级，已经成为当下重要课题。“企业的数智化转型需要‘五转’协同，即意识、组织、文化、方法和模式全方面转变。”华为云咨询高级总监在演讲中提到，云化服务平台全面构建了面向企业业务场景的数字化服务，涵盖制造、供应、研发、运营、办公等全流程，助力企业数智化转型跑出加速度。
云和AI是企业数智化转型的核心驱动力。华为云AI解决方案专家详细解读了华为云全栈自主的昇腾云服务如何打造百模千态的黑土地。据介绍，昇腾云提供了强大、高效、即开即用的智能算力资源，企业用户无需自建或改造数据中心、也无需投资通用AI技术，只需一键接入华为云贵安等AI算力中心，便可支撑处理万亿参数的大模型，帮企业极大降低成本，更快实现与AI接轨。
赋能管理，开启组织创新发展新时代
强大的数字处理能力和深度学习能力，让大模型不断与各领域交叉融合，成为驱动新质生产力的重要引擎，也成为企业、城市在组织管理方面创新的关键抓手。
“人工智能技术产品化将实现对传统生产要素的智能替代和功能倍增，极大促进新质生产力发展和城市产业转型升级。”中国科学院自动化研究所副总工程师、武汉人工智能研究院院长王金桥在《多模态大模型驱动城市产业焕新》的演讲中提出，多模态大模型将广泛地应用于宏观经济、城市交通、基础设施、公共安全等方面，为城市建设提供智慧化解决方案。
“随着数字化业务复杂性急剧增加，IT稳定性受到严峻挑战，超过97%的IT从业者迫切需要由监控上升到可观测性战。”基调听云CTO杨金全介绍，可观测性平台能够实现可观测性、应用安全和业务影响分析一体，在提高故障处理效率、优化业务和用户体验、降低运营成本等方面具有显著价值。
从信息化、数字化再到数智化，企业转型升级不断演变出全新路径。合力亿捷CEO曲道俊将数智化定义为业务与技术融合的过程，最核心的部分是业务逻辑数字化。在大模型加持下，企业的客户联络中心能够获得更智能的分析工具，实现商机的智能挖掘、服务提质和客户打通，助力客户降本增效。
除了课堂上的深度赋能外，此次总裁班还特别设置了精彩的圆桌对话、丰富的同游参观环节。各企业代表深度参观了华为贵安园区、贵安华为云数据中心展厅，亲自感受数智化的魅力。
为期两日的华为云企业快成长北京总裁班·贵安行圆满落幕。未来，华为云将继续举办此类交流活动，探索与实践并重，赋能与成长并行，全面支持企业家、技术领袖及业界精英深入体验华为云文化，把握尖端科技动态，拓展数智升级思路，与更多行业伙伴一同推动数字经济发展，携手共创美好未来。
（来源：News快报）
